Tặng file tài liệu hướng dẫn xây dựng hệ thống lương 3P

Nhân tiện hôm trước update bài : Tại sao lương vị trí kế toán lại lớn hơn lương vị trí Nhân sự ? ( http://goo.gl/3PoEW3 ), tôi thấy nếu chỉ nói bằng lời e rằng mọi người khó hình dung. Vậy là tôi liền hùi hụi hoàn thiện các tài liệu về 3p thành 1 bộ để tặng mọi người. Sơ bộ nội dung của bài trên là tôi nói về cách xác định lương P1 theo 3P.

Còn về việc xây dựng hệ thống lương theo 3p có các bước tôi nghĩ cũng đơn giản.
Bước 1: Thống nhất cơ cấu - Xây dựng Mô tả công việc
Bước 2: Xây dựng hệ thống lương 3p
+ Xác định P1 - Đánh giá giá trị công việc
- Bước 1: Xây dựng bộ tiêu chí để đánh giá giá trị công việc
- Bước 2: Xây dựng cách thức quy đổi ra lương (dải lương, thang lương)
- Bước 3: Thành lập hội đồng đánh giá - Đánh giá giá trị từng vị trí
- Bước 4: Quy đổi ra lương cơ bản
+ Xác định P2 - Đánh giá năng lực nghề nghiệp (ASK)
+ Xác định P3 - Đánh giá hiệu quả công việc
Bước 3: Đánh giá thu nhập so với thị trường
Bước 4: Xây dựng và Ra quyết định ban hành quy chế lương

Anh chị em và các ban quan tâm, vui lòng đọc thêm 1 số bài này để biết cách thức xây dựng :
http://blognhansu.net/2011/06/05/tai-sao-luong-vi-tri-ke-toan-lai-lon-hon-luong-vi-tri-nhan-su/
http://blognhansu.net/2015/09/01/can-trong-voi-he-thong-luong-3p/
http://blognhansu.net/2015/07/25/nhung-sai-lam-trong-thiet-ke-he-thong-luong-nam-phuong-ocd/

Về tài liệu tôi tặng mọi người bao gồm: Linkdownload ở dưới cùng.
Huong dan xay dung luong 3P v10.xlsx
- Quy trinh
- Huong dan
- P1 Bang tieu chi
- P1 BM Danh gia
- P1 Bang tinh diem
- P1 Bang ngach luong
- P1 Bang quy doi ra luong
- P2
- P3

Khi xem tài liệu cả nhà sẽ thấy các bước triển khai P1 có sẵn trong file hướng dẫn. Còn các bước triển khai P2 thì tôi để ở: Bộ tài liệu demo và hướng dẫn xây dựng từ điển năng lực (khung năng lực) v30 ( http://goo.gl/sjqFe2 )
và P3 ở : Quy trình và hướng dẫn xây dựng Key Performance Indicator (KPI) – chỉ số đánh giá thực hiện công việc ( http://goo.gl/E4YoEQ ).

Chúc mọi người không còn bối rối khi tìm hiểu về 3P nữa. Tôi đi ăn cơm đây!

Linkdownload: Huong dan xay dung luong 3P v10.xlsx ( click )

Bộ 3p này sẽ phải đi kèm với bộ :

- Bộ tài liệu KPI full của doanh nghiệp, công ty cần có ( https://goo.gl/gS0Z8r )
- Bộ tài liệu Competencies - khung năng lực full doanh nghiệp cần ( https://goo.gl/CDet59 )

thì mới trọn vẹn. Không biết anh chị em và các bạn có quan tâm tới việc xây dựng hệ thống lương 3p cho đơn vị mình? Hệ thống lương 3P được hình thành sẽ tạo cơ sở cho một cơ chế lương minh bạch giúp công ty vận hành một cách hiệu quả. Như đã chia sẻ ở trên, Cường đã sưu tầm và xây dựng ra được một hệ thống các bộ tài liệu để giúp, hỗ trợ xây dựng hệ thống lương này.

Do đang trong quá trình tích lũy nguồn lực hướng tới quy mô hoạt động phục vụ cộng đồng lớn hơn nên Cường hi vọng anh chị em quan tâm và ủng hộ. Chi phí cần ủng hộ là 990.000 VND. Về cách thức ủng hộ, chị xem thêm ở: http://goo.gl/APcJxO . Sau khi chị ủng hộ, Cường xin gửi tặng chị thêm đĩa iCPO: www.kinhcan.net/hrform

Đăng ký ủng hộ: https://goo.gl/xreKVn

Tái bút: Trong trường hợp chị muốn tìm tài liệu tham khảo miễn phí hoặc lẻ, chị vui lòng vào xem tại đây: http://tailieunhansu.com/diendan/f576/bo-tai-lieu-huong-dan-xay-dung-he-thong-luong-3p-86090/ . Hi vọng chị sẽ hài lòng.

Cám ơn anh chị đã quan tâm.