[Nhân quả]
Tuyển Cộng tác viên,
Rồi cả thực tập.
Cho vào công ty.
Nhưng không phù hợp.
Cần sự thay máu.
Sợ mất hình ảnh,
Công ty giữ lại.
Nguồn lực có hạn,
Không thể tuyển thêm.
Dự án chậm trễ.
Tìm hiểu nguyên nhân,
Bảo do quản lý.
Công ty đã tạo
Điều kiện hết mình
Tất cả mọi thứ
Trừ việc thay máu
Hạn chế tuyển thêm
Nhân viên ức chế,
Đâm đơn xin nghỉ.
Dự án càng trễ,
Khách hàng phàn nàn.
Hình ảnh công ty
Mới xây
Đã mất
Bài học ở đây
Là nâng cao tầm nhìn
Nhân sự là nhỏ
Công việc là trọng
Ai không được việc
Cứ thế mà nện
Từ nhỏ đến to.
Chứ cứ thế này
Thì cả đội ăn cám
Chúng ta đã đi đến bài cuối cùng trong loạt bài chia vẻ về bước… Read More
Trong hành trình xác định cơ cấu tổ chức của 1 doanh nghiệp, nếu bạn… Read More
Công việc tiếp theo trong hành trình xây, nâng cấp hoặc tái tạo cơ cấu… Read More
Nếu tìm hiểu về thuật ngữ "cơ cấu phi tập trung", chúng ta sẽ dần… Read More
Lâu lâu tôi lại gặp một câu hỏi hay và khó nhằn. Những câu hỏi… Read More
Sau khi đã tiến hành 3 bước phân tích (chiến lược, chuỗi giá trị, đặc… Read More