[Nhân quả]
Tuyển Cộng tác viên,
Rồi cả thực tập.
Cho vào công ty.
Nhưng không phù hợp.
Cần sự thay máu.
Sợ mất hình ảnh,
Công ty giữ lại.
Nguồn lực có hạn,
Không thể tuyển thêm.
Dự án chậm trễ.
Tìm hiểu nguyên nhân,
Bảo do quản lý.
Công ty đã tạo
Điều kiện hết mình
Tất cả mọi thứ
Trừ việc thay máu
Hạn chế tuyển thêm
Nhân viên ức chế,
Đâm đơn xin nghỉ.
Dự án càng trễ,
Khách hàng phàn nàn.
Hình ảnh công ty
Mới xây
Đã mất
Bài học ở đây
Là nâng cao tầm nhìn
Nhân sự là nhỏ
Công việc là trọng
Ai không được việc
Cứ thế mà nện
Từ nhỏ đến to.
Chứ cứ thế này
Thì cả đội ăn cám
Tôi vừa mới được tiếp cận thuật ngữ "lãnh đạo phụng sự" (khi nhân viên… Read More
Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More
Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More
Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More
Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More