Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2014/08/cuocdoi1-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Khi ta sống cuộc đời nhạt nhẽo | Blog quản trị Nhân sự

Khi ta sống cuộc đời nhạt nhẽo

Bạn có phải là người rất bình thường ?

Lũ chúng ta ngủ trong giường chiếu hẹp
Giấc mơ con đè nát cuộc đời con
Hạnh phúc đựng trong một tà áo đẹp
Một mái nhà yên rủ bóng xuống tâm hồn.

Trǎm cơn mơ không chống nổi một đêm dày
Ta lại mặc cho mưa tuôn và gió thổi
Lòng ta thành con rối
Cho cuộc đời giật dây

St Người đi tìm hình của nước

Khi ta sống 1 cuộc đời nhạt nhẽo

1. Ta chấp nhận những giá trị mà người khác nói
2. Ta chẳng bao giờ hỏi điều mình thắc mắc

3. Ta tốt nghiệp trường mà người khác muốn
4. Ta ngồi bên máy tính 40h mỗi tuần mà hiệu quả chỉ bằng 10h làm việc
5. Ta đi du lịch chỉ đến những nơi nghỉ dưỡng an toàn
6. Ta dành cả cuộc đời đi làm và trả nợ cho 1 khoản tiền chẳng hơn chẳng kém

7. Ta chẳng cố học thêm một ngoại ngữ nào khác
8. Ta nghĩ đến chuyện viết sách mà chẳng bao giờ làm
9. Ta nghĩ đến chuyên kinh doanh riêng và cũng chẳng bao giờ làm
10. Ta chẳng bao giờ dám khác biệt giữa đám đông hay khiến mọi người để ý

11. Nếu không bị đuổi việc, ta chẳng bao giờ nhảy việc

Bạn đâu cần sống cả đời theo cách người khác trông đợi bạn thế chứ!

Và bạn muốn làm gì khi ra trường ?

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn
Tags: ảnh vui HR

Recent Posts

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More

2 ngày ago

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More

2 ngày ago

Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More

3 ngày ago

Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More

5 ngày ago

Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh

Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More

5 ngày ago

Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm… Read More

6 ngày ago