Tại sao lương tài chính ngân hàng lại hơn lương kỹ thuật trong khi yêu cầu cho công việc thì Kỹ thuật lại cần nhiều hơn ? Có đồng chí Nhân sự nào giải thích được không ?
Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More
Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More
Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More
Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More
Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More
View Comments
Mức độ về trách nhiệm công việc, áp lực về trách nhiệm công việc chăng?
VD: áp lực về trách nhiệm cv trong ngành TCNH cao hơn ngành kỹ thuật chẳng hạn.
Tuy theo yeu cau cong viec
Nhan vien kt sao lai dể la cư nhân nhỉ.
Có hai lý do chính,
Thứ nhất, theo em là tùy thuộc vào nhu cầu tuyển người của nhà tuyển dụng. Tại thời điểm ngành ngân hàng đang cần nhiều nhân sự mà nguồn lực bên ngoài không đáp ứng đủ cả chất lượng và số lượng thì tất nhiên mức lương sẽ cao mặt bằng chung của các ngành nghề khác chứ không riêng gì đối với lĩnh vực kỹ thuật.
Thứ hai, theo em hiểu vị trí đăng tuyển nhân viên ngân hàng nói trên có thể là để tuyển nhân viên tín dụng (cũng là một tên gọi khác của nhân viên kinh doanh), Mà thu nhập của nhân viên kinh doanh sẽ cao khi họ lôi kéo được nhiều khách hàng. Còn lĩnh vực kỹ thuật đơn thuần là làm chuyên môn nếu không có liên quan nhiều đến doanh thu thì mức lương sẽ thấp hơn.