Truyện cười nhân sự – p10 : Tuyển dụng nhân sự

Một ngày đã qua, và hôm nay tôi lại mời bạn thư giãn với vài câu truyện về nhân sự. Chúc bạn vui.

Theo bạn thì ứng viên này nên xứng đáng vào công ty nào và vị trí gì ?

Người phỏng vấn: "Bạn sẽ lựa chọn trả lời 1 câu hỏi khó hay 5 câu hỏi dễ hơn? Hãy suy nghĩ kĩ trước khi bạn đưa ra lựa chọn cuối cùng"

Ứng viên suy nghĩ và cuối cùng quyết định "Tôi chọn 1 câu hỏi khó!"

"Tốt, chúc bạn may mắn, bạn đã có sự lựa chọn của mình, sau đây là câu hỏi của bạn: Thứ gì có trước? Gà hay trứng?"

Ứng viên tỏ ra hạnh phúc và tự tin trả lời: "Đó là con gà!"

"Vì sao?" người phỏng vấn hỏi.
"Xin lỗi thưa ông, ông đã hứa với tôi rằng chỉ có một câu hỏi được đưa ra. Và có lẽ ông sẽ không hỏi tôi một câu hỏi khó nữa chứ?"

Sau đó anh ta được tuyển dụng.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • khả năng ứng biến của ứng viên này xứng đáng được công nhận đấy.

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thiết kế công việc để nâng cao động lực bên trong

Chúng ta đang cùng nhau trên hành trình tìm hiểu các xây dựng hệ thống… Read More

19 giờ ago

Hướng dẫn xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả

Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự đóng vai trò quan trọng để đảm… Read More

21 giờ ago

Thời gian làm việc linh hoạt có làm tăng hiệu suất nhân viên?

Tôi đang viết sách chia sẻ hướng dẫn độc giả xây dựng hệ thống tổng… Read More

2 ngày ago