[HN 29/10] Offfline với nội dung Tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản

Dear all,

Sau buổi ăn trưa ngày hôm qua, thật may mắn cho chúng ta chị Đào đã đồng ý nhận làm diễn gỉa cho một buổi offline riêng của nhóm về chủ đề tuyển dụng. Đây là một chủ đề hay. ACE có điều kiện thì ném gạch đăng ký tham dự với C nhé. Chi tiết:

Thời gian: Dự kiến vào lúc 15h30 thứ bảy ngày 29/10/2011 (địa điểm có thể thay đổi)
Địa điểm: Nhà hàng An-J - 84/86/88 Đào Tấn- Ba Đình- Hà Nội
Đối tượng: BQT, anh chị nhân sự làm trong lĩnh vực bất động sả, xây dựng và lĩnh vực liên quan.
Chi phí chia sẻ 50k/người bao gồm đồ uống tự chọn, trà, hoa quả và bánh ngọt.
Chuẩn bị một phòng riêng tại tầng 2 cho nhóm mình tiện trao đổi và thông tin công việc.
Nội dung: Giao lưu, networking, và trao đổi về chủ đề tuyển dụng
Diễn giả chim mồi: chị Hoa Đào Hr bất động sản Văn Phú.
Kick bản : nếu đông > 10 người thì sẽ chia nhóm thảo luận các vấn đề về tuyển dụng của bất động sản và lên thuyết trình. Còn không thì chúng ta sẽ chia sẻ kinh nghiệm thông qua việc từng người một sẽ nói kinh nghiệm của mình (bắt buộc nếu không thì phải nêu câu hỏi).

Anh chị em đăng ký, vui lòng gửi lại cho C thông tin theo mẫu sau:

- Họ và tên:
- Điện thoại:
- Công ty (Bất động sản) :
- Vị trí (Nhân sự):
- Thành phố:
- Mail:

và gửi về mail kinhcan24@gmail.com

Thanks
--
Nguyễn Hùng Cường (Mr.) | Thành viên BQT Cộng đồng NS Hrlink.vn
Y!h hac1232003 | Skype kinhcan24 | M 0988.833.616
Gmail kinhcan24 | Hrlink.vn | Kinhcan24.wordpress.com
Vinatest | www.vinatest.vn | Tổ chức Khảo sát, Đánh giá độc lập Việt Nam | 04 668 20 224

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Danh sách công ty tham dự:
    Khảo sát Đánh giá Vinatest (BQT)
    Cty CP ĐT Văn Phú - Invest 
    Công ty TNHH Bất động sản Xuân Cầu
    TMS GROUP (XKLĐ - VLXD- BẤT ĐỘNG SẢN)
    Công ty CP Lắp máy Điện nước và XD1
    Công ty Cổ phần Đầu tư Tây Bắc
    Công ty Gamiland
    Công ty Gamiland
    Công ty Gamiland
    Comin Asia - Talent & Resourcing Manager
    Công ty CP Xuân Thành Land
    Trường An
    Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển đô thị Việt Hưng
    UDICLAND
    Navigos
    Cty CPPT Đô thị Quốc tế Việt nam VIDC
    Công ty CP Lắp máy điện nước và Xây dựng 1
    Công ty CP Ngôi sao An Bình
    Bitexco Group of Companies
    Công ty CP Đầu tư Phát triển và Xây dựng Thành Đô
    Khách sạn A25.
    Oriental Consultant
    Cổ phần Đầu tư Phát triển Hợp Phú
    Chuyên gia tư vấn nhân sự - Freelancer
    Công ty CP đào tạo và dịch vụ bất động sản Goldland.
Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

1 ngày ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

2 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

3 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

4 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 tuần ago