Khu vực Giới hạn

hợp đồng lao động


Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2016/07/xu-ly-duoi-viec-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Xử lý tình huống công ty đuổi việc vô cớ – Nghỉ việc nửa ngày bị doanh nghiệp đuổi việc

Tình huống này khá hay cho cả 2 bên Nhân sự (HR) và nhân viên (người lao động). Mọi người… Read More

9 năm ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2016/06/ong-giam-doc-bi-sa-thai-trai-quy-dinh-duoc-boi-thuong-hon-900-trieu-dong-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Giám đốc Nhân sự bị sa thải trái quy định được bồi thường hơn 900 triệu đồng

Tình huống này hay hay, thân mời cả nhà cùng đọc, bình luận và rút kinh nghiệm cho mình. Giám… Read More

9 năm ago

Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2016/02/hopdonglaodongcocungnhac-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Hợp đồng lao động phải ký không xác định thời hạn sau 2 lần có là cứng nhắc ?

Mấy hôm trước tôi có tình cờ xem được thông tin trên 1 FanPage của VCCI về việc bình chọn… Read More

9 năm ago
Show previous Posts