Đánh giá nhân sự

Xu hướng chọn hình thức và yêu cầu trong công việc của Gen Z

Thế hệ Gen Z, những người sinh ra và lớn lên cùng công nghệ số, đang định hình lại hoàn… Read More

4 tháng ago

Quy trình đánh giá giá trị công việc theo phương pháp IPE của Mercer

IPE của Mercer là một trong những phương pháp đánh giá giá trị nổi bật nhất hiện nay. Trong bài… Read More

7 tháng ago

Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp IPE của Mercer

Có rất nhiều phương pháp được sử dụng để đánh giá giá trị công việc như Hay của Haygroup, IPE… Read More

8 tháng ago

Top 3 phương pháp đánh giá giá trị công việc dành cho nhà quản trị

Đánh giá giá trị công việc là một quy trình quan trọng nhằm đạt được sự cân bằng trong chi… Read More

8 tháng ago

3 phương pháp đánh giá hiệu suất quan trọng trong quản trị

Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên là công việc mà mọi nhà quản trị phải làm. Doanh… Read More

10 tháng ago

Biểu mẫu, quy trình xây dựng KPI đơn giản

Đợt này, tôi đang viết seri bài về hướng dẫn xây dựng KPI nên thử tìm kiếm xem các công… Read More

7 năm ago

Chính sách đánh giá kết quả công việc – phòng hành chính nhân sự

Đại bàng gọi, chim ém trả lời : ) Em chào thầy! Với những vốn kiến thức sâu rộng, kinh… Read More

10 năm ago

Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard – BSC là gì ?

Thẻ điểm cân bằng – Balanced Scorecard – BSC là gì ? Đầu năm mới, dân tình người thì liên… Read More

10 năm ago