Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật

Xây dựng cơ chế, cấu phần lương nhà máy đảm bảo không phát sinh rủi ro về vận hành như thế nào?

Câu hỏi 1: "Dạ Công ty em phát sinh tình huống như sau: Công ty sản xuất và có nhiều… Read More

7 tháng ago

Người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì trong quá trình tuyển dụng?

Khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo những thông tin gì? Người lao động… Read More

7 tháng ago

Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/08/khoa-hoc-luong-3p-8-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Tính lương theo phương pháp 3P không phải ai cũng biết

“Làm thế nào để trả lương cho nhân viên phù hợp và chính xác nhất?”, một câu hỏi luôn tồn… Read More

7 tháng ago

Thời gian làm thêm giờ được quy định thế nào?

Thời gian làm thêm giờ được quy định như thế nào? Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban… Read More

7 tháng ago

Người lao động làm việc được 06 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm được tính như thế nào?

Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc được 06 tháng thì được tính như thế nào… Read More

8 tháng ago

Chính sách thưởng của Google

Google đang thực hiện những thay đổi trong cơ cấu lương thưởng nhằm thúc đẩy hiệu suất làm việc cao… Read More

8 tháng ago

Phân biệt điều lệ, nội quy công ty, thỏa ước, quy chế, quy đinh, quy trình

Tôi vừa đọc được câu hỏi trên cộng đồng QTNS: "Dạ có anh/chị nào share giúp em mẫu nội quy… Read More

8 tháng ago

5 tiêu chí đánh giá sự hài lòng của nhân viên

Sự hài lòng của nhân viên không chỉ tác động trực tiếp tới hiệu suất làm việc mà còn ảnh… Read More

8 tháng ago