Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật

Ngạch lương là gì? Những điều cần biết về ngạch lương

Bạn đã bao giờ thắc mắc tại sao cùng làm một công việc nhưng mức lương của mỗi người lại… Read More

3 tháng ago

Bạn có biết quy trình khảo sát lương?

Khảo sát lương là một hoạt động vô cùng quan trọng trong quản trị nhân sự của mọi doanh nghiệp.… Read More

3 tháng ago

Chuyên gia Nguyễn Hùng Cường mở khóa học xây dựng lương 3P

Là người sáng lập của nhiều dự án nhân sự giúp phát triển và phục vụ cộng đồng, Nguyễn Hùng… Read More

3 tháng ago

Tính lương 3P như thế nào? Khóa học lương 3P online chuyên sâu

Lương 3P đang là hình thức trả lương được áp dụng rộng rãi trong nhiều doanh nghiệp Việt. Sử dụng… Read More

3 tháng ago

Incentive là gì? Một số hình thức incentive thường gặp

Khi đã đi làm, ai cũng muốn nhận được tiền thưởng cho những cố gắng và nỗ lực của mình… Read More

3 tháng ago

Phương pháp lương 3P – 5 lợi ích đối với doanh nghiệp khi trả lương 3P

Phương pháp lương 3P được ứng dụng trong doanh nghiệp hiện nay với mục đích tạo ra một mức lương… Read More

4 tháng ago

Chế độ đãi ngộ là gì? So sánh đãi ngộ tài chính và phi tài chính

Chế độ đãi ngộ tốt không chỉ có lương thưởng mà còn kể đến cơ sở vật chất, phụ cấp,… Read More

5 tháng ago

Đãi ngộ là gì? Chế độ đãi ngộ cho nhân viên quan trọng như thế nào?

Đãi ngộ là một khái niệm quan trọng trong quản trị nguồn nhân lực, đóng vai trò thiết yếu trong… Read More

5 tháng ago