Giữ – Chuyện 3L – Lương, Lậu, Luật
Như bạn đã biết lương 3P là phương pháp đưa ra cách tiếp cận chi trả thu nhập cho người… Read More
Lương luôn là chủ đề mà nhiều người quan tâm khi tham gia vào thị trường việc làm. Phụ thuộc… Read More
Trong hành trình đi giúp các công ty xây dựng hệ thống tổng đãi ngộ - lương 3P, đôi khi… Read More
Đợt này tôi có chị học viên lớp video về lương 3P. Chị hỏi tôi về câu hỏi về việc… Read More
- Các công việc Phòng Nhân sự phải làm
- Dạy - Chuyện 3Đ - Đánh giá, Đào tạo, Động lực
- Dùng - Chuyện Quản lý nhân sự (KPI, BSC, OKR, ...)
- Giữ - Chuyện 3L - Lương, Lậu, Luật
- Thải - Chuyện 3Q - Quan hệ lao động, Quy trình, Quy chế
- Tuyển - Chuyện 3T - Tuyển mộ, Tuyển chọn, Thử việc
Năm 2018, tôi đã bỏ thời gian ra làm một cái ma trận mối quan hệ giữa: Vòng đời nhân… Read More
Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2021/11/Dien-bien-tam-ly-thay-doi-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Câu hỏi: Khi xây dựng thang lương cho hệ thống lương 3P thì chỉ dễ áp dụng cho những Cty… Read More
Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2021/11/Buoi-so-21-Chinh-sach-thuong-P3-cho-p-KD-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Lương thứ 13 = 65% , vậy có nếu công ty lỗ hay lãi có ảnh hưởng đến con số… Read More
Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2019/09/Chinh-sach-luong-P2-theo-P1-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Câu hỏi: P2 thầy cũng nói là dựa vào thị trường , đánh giá năng lực cá nhân theo P2… Read More