Dạy – Chuyện 3Đ – Đánh giá, Đào tạo, Động lực

Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp của CRG

Như tôi đã viết trong bài "Bạn sử dụng bộ tiêu chí nào để đánh giá giá trị công việc?",… Read More

2 năm ago

Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2019/09/Luong-P1-5-bang-tong-hop-gia-tri-cong-viec-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Tiến hành đánh giá xác định giá trị công việc như thế nào?

Chúng ta đang trong hành trình xây dựng hệ thống đãi ngộ 3P. Khi đọc đến bài viết này, đang… Read More

2 năm ago

Bật mí 14 hiệu ứng tâm lý trong quản trị nhân lực nhà lãnh đạo cần biết

Hiệu ứng tâm lý trong quản trị nhân lực là cụm từ khá hot và được nhiều nhà nhân sự… Read More

2 năm ago

Tôi muốn sửa bảng điểm đánh giá giá trị công việc để ngắn gọn hoặc có cách nào nhanh hơn không?

Câu hỏi: Tôi muốn sửa bảng điểm đánh giá giá trị công việc để ngắn gọn hoặc có cách nào… Read More

2 năm ago

Đánh giá giá trị công việc theo phương pháp HAY

Trên hành trình tìm hiểu cách xây dựng chính sách lương theo mô hình 3P, tôi tin bạn sẽ có… Read More

2 năm ago

Tìm hiểu về đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation)

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là quy trình phức tạp nhưng quan trọng trong tổ chức để… Read More

2 năm ago

DE&I là gì? Tầm quan trọng của DE&I trong quản lý nhân sự

Nguyên tắc DE&I ngày càng trở nên phổ biến và phát triển trong việc quản lý nhân sự ngày nay.… Read More

2 năm ago

Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2018/06/A3-tuyen-day-dung-giu-thai-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Quy trình và các công việc tác nghiệp quản trị nhân sự tổng thể theo góc nhìn Việt Nam

"Anh chị HR ơi, tuần sau cty mình sẽ tiếp đón đoàn du học sinh từ Hoa kỳ về tham… Read More

2 năm ago