Gã khổng lồ kiểm toán EY sa thải nhân viên vì gian lận học hành – không phù hợp với văn hóa công ty

Tờ Financial Times đưa tin, gã khổng lồ kiểm toán EY vừa sa thải hàng chục nhân viên tại chi nhánh Mỹ, cáo buộc họ vi phạm các quy tắc đạo đức nội bộ. Việc sa thải diễn ra vào tuần trước sau khi một cuộc điều tra phát hiện ra rằng các nhân viên đã xem nhiều khóa đào… Read More

Yếu tố nhận biết sự chân thành của một nhân viên?

Ngày nay, có rất nhiều tiêu chí để lựa chọn ra một đối tác hay một nhân viên phù hợp để thực hiện công việc. Tuy nhiên để có sự hợp tác dài lâu thì sự chân thành chính là chiếc chìa khóa quan trọng nhất, vậy làm sao nhận biết sự chân thành của một nhân viên? Tại sao… Read More

Khảo sát vẻ đẹp bên ngoài và thăng tiến: Phụ nữ có vẻ càng nam tính càng dễ làm quản lý

Phụ nữ đẹp vốn thu hút sự chú ý và quan tâm đặc biệt. Tuy nhiên, các nhà nghiên cứu đã chỉ ra rằng điều này không hoàn toàn là lợi thế với phụ nữ muốn thăng tiến trong sự nghiệp. Đẹp có tốt? Friedrich Schiller, nhà thơ người Đức, từng viết: “Vẻ đẹp thể chất là dấu hiệu của… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2021/08/Phuong-an-bo-tri-dich-1-Bo-tri-Nghi-phep-nam-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Thôi việc khi chưa nghỉ hết phép năm, người lao động có được trả lại tiền?

Người lao động thôi việc mà chưa hết ngày nghỉ phép năm thì được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Theo khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, trong trường hợp người lao động thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng… Read More

Quy định về thuế thu nhập cá nhân đối với chi phí lương thưởng, phụ cấp

Quy định về thuế thu nhập cá nhân đối với chi phí lương thưởng, phụ cấp như thế nào? Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé! 1. Điều kiện để đưa chi phí lương thưởng vào chi phí công ty khi tính thuế TNCN Để đưa chi phí lương, thưởng, phụ cấp vào chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập… Read More

15 năm “mất ăn mất ngủ”, tìm cách quản trị nhân sự của ông chủ

"Con người là yếu tố mà nếu biết thì hiệu quả gấp 10, còn không biết thì đôi khi không ra được hàng, giậm chân tại chỗ. Ban đầu, tôi trao niềm tin cho những người có năng lực rồi bị dẫn theo. Đôi khi cũng stress, lãnh đạo còn bị ăn hiếp vì trông cậy vào tài năng của… Read More


Warning: imagepng(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2021/09/lam-viec-4-ngay-1-tuan-min-346x188.png): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Gần 90% nhân sự Việt Nam muốn thử làm việc 4 ngày/tuần

Hàn Quốc, Indonesia đang thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày để cải thiện sức khỏe cũng như hiệu suất của nhân viên. Việt Nam sẵn sàng đến đâu? Gần đây Robert Walters đã cho ra một báo cáo mang tên “Tuần làm việc 4 ngày: Châu Á đã sẵn sàng chưa?”. Báo cáo cho biết: 88% nhân sự tại… Read More

Ai không muốn đến văn phòng 5 ngày/tuần thì nghỉ việc

'Những người không muốn tuân thủ có thể nghỉ việc. Vẫn còn những công ty khác xung quanh đấy', ông nói. Phát biểu tại cuộc họp mới đây, CEO Amazon Web Service (AWS) Matt Garman cho biết phần lớn nhân viên mà ông đã có dịp nói chuyện đều ủng hộ chính sách mới đến văn phòng 5 ngày/tuần, có… Read More