Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu hóa và cạnh tranh khốc liệt, các doanh nghiệp đang đứng trước áp lực không chỉ trong việc duy trì hiệu suất mà còn trong việc thu hút và giữ chân nhân tài. Một trong những yếu tố được xem là chìa khóa để xây dựng môi trường làm việc bền vững… Read More
Trong môi trường làm việc hiện đại, việc đánh giá nhân viên không chỉ là trách nhiệm của nhà quản lý mà còn đóng vai trò rất quan trọng trong việc phát triển và nâng cao hiệu suất làm việc của tổ chức. Các tiêu chí đánh giá nhân viên không chỉ giúp xác định những điểm mạnh và điểm… Read More
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và phức tạp, việc tuyển dụng nhân sự cấp cao đóng vai trò quan trọng trong sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đây không chỉ là quá trình tìm kiếm những cá nhân có năng lực vượt trội mà còn đòi hỏi sự tinh… Read More
Hôm nay 29/12, chỉ còn vài ngày nữa là hết năm. Thật mừng tôi đang có nhiều việc để làm. Cũng nhờ đối tác thương nên tôi được nhận thêm 2 dự án làm cho đến giữa năm sau. Tổng hiện tại tôi đang chạy 4 dự án tư vấn xây dựng hệ thống QTNS bài bản song song. Lúc… Read More
Sáng nay, sau khi hoàn thành xong từ điển năng lực cho bộ phận Marketing của đối tác, tôi lướt facebook thì thấy gợi ý có stt của anh Chung như sau: "Đánh giá Hiệu suất dựa trên Khung năng lực là đúng hay sai? Mời mọi người cùng trao đổi và thảo luận nhé." Dòng trạng thái này đăng… Read More
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang ngày càng được ứng dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, trong đó có quản trị nhân sự. Tuy nhiên bên cạnh những lợi ích, việc ứng dụng AI cũng đặt ra không ít thách thức cho doanh nghiệp. Ứng dụng AI trong quản trị nhân sự đang là xu hướng tất yếu, giúp… Read More
Một trong các module mà học viên quan tâm nhiều khi học lớp tớ dạy là cổ phần hoá cho nhân sự, hay esop các kiểu. Nhưng phân tích sâu vào từng case cụ thể thì gần như đều phải cân nhắc lại rất kỹ, một số thì bỏ luôn ý định đấy. Vì tuỳ vào size cũng như mục… Read More
Google không chỉ là một gã khổng lồ công nghệ, mà còn là biểu tượng của sự đổi mới nhờ cách tiếp cận sáng tạo trong quản lý và phát triển nhân sự. Một trong những chính sách nổi bật đã góp phần tạo nên thành công của Google chính là "20% thời gian sáng tạo", nhưng bạn có biết… Read More