[HN 25/12/2010]Offline: "Ứng dụng BSC và KPI vào đánh giá thành tích"

Xin chào cả nhà! Đây là 1 buổi offline chuyên đề nội dung Đánh giá. Rất hữu ích đối với các anh chị làm đánh giá. Kc xin thay mặt BTC post lên để anh chị em cùng biết và tham gia. Nội dung buổi offline như sau: Thời gian: Từ 13h30 đến 17h ngày 25/12/2010 Địa điểm: Vườn Bách… Read More

Khảo sát nhu cầu đào tạo toàn công ty …

Cuối năm rồi, đã đến lúc chúng ta lên kế hoạch hoạt động cho năm tới. Ai cũng thế và bộ phận nào cũng thế. Kế hoạch thì có thể dài, có thể ngắn nhưng chắc rằng sẽ không thể thiếu. Không biết bạn ra sao nhưng tôi thì đang cong đít lên để lên kế hoạch bạn ạ. Và… Read More

Các cách thức để bạn có thể tăng thu nhập trong nghề nhân sự … Phần 4 – tổng hợp 50 cách kiếm thêm tiền

Bạn hẳn tò mò giống như tôi rằng liệu có bao nhiêu cách tăng thu nhập trong nghề nhân sự. Tối hôm nay chắc rằng tôi sẽ làm bạn thỏa mãn với 1 danh sách chung chung nhất cho tất cả các nghề: 50 cách kiếm thêm tiền. null Sau một hồi lang thang ở các web nước ngoài. Ở… Read More

20 mục tiêu nên làm trong năm 2011 để phát triển sự nghiệp Nhân sự …

Sau buổi offline ngày hôm nay, thật thú vị kc đã thu được nhiều thứ. Đầu tiên là một mối quan hệ mới, tiếp đến là tri thức mới về quản trị tri thức và cuối cùng là 1 bài viết trên Blog của Ánh Nguyệt. Bài viết có chủ đề là : 20 mục tiêu nên làm trong năm… Read More

HRA và tọa đàm “Gắn kết giữa đánh giá năng lực, hiệu quả công việc với chế độ đãi ngộ”

Bạn ạ! Bạn có biết ở Hà Nội có bao nhiêu nhóm Nhân sự không ? Theo kc biết thì hiện nay có khá nhiều nhóm chính thức, clb về nghề nhân sự. Đó là: CPOClub, HRA, HrPlus, HRClub, HrBankClub, FPT Hr Club... Ngoài ra còn có những nhóm phi chính thức theo dạng công đồng như Hrlink Hà Nội,… Read More

Truyên cười nhân sự … p1- Đi tù vì tự xử!!!!!!!!!!

Hẳn bạn đã biết đến 1 số câu truyện ngụ ngôn được dùng trong nhân sự. Những truyện đó được kc đưa ra trong 1 số bài viết trước đó. Và hôm nay kc nhận được mail của anh Trưởng phòng ISO . Mail là 1 câu truyền cười vui vui. Kc chợt nhận thấy trong nghề nhân sự cũng… Read More


Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2010/12/phap-luat-346x188.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402

Thuyết nhân trị – pháp trị và các công việc phòng nhân sự phải làm … p5

Hôm nay tôi ngồi nghe trao đổi của tập đoàn về cách thức tạo động lực cho AE. Chợt nhớ từ thời xưa các cụ ta có thuyết: Nhân trị và Pháp trị, gần hơn là : Cây gậy và củ cà rốt. Mấy nghìn năm con người đi làm rõ thuyết này. Nào là tháp nhu cầu của Maslow,… Read More

Khảo sát lương Mercer và Towers Watson … p1

Nếu đã là nhân sự và làm lương chắc hẳn trong chúng ta đã từng nghe đến thuật ngữ "khảo sát lương". Nó để làm gì thì hẳn ai cũng biết. Và nhắc đến Khảo sát lương, hiện nay trên thị trường Việt Nam có 2 cái tên được nhắc đến. Đó là Navigos và Mercer. Navigos thì đã quyết… Read More