E chào anh Kính cận, e là thành viên mới của diễn đàn CĐNS, trong quá trình làm việc e gặp phải 1 số khó khăn mong anh tư vấn giúp cho e với ạ 1. Hiện tại cty e đang trả lương theo CT: Lương HS (đóng BHXH)+ Lương NSLĐ(phân chia theo nhóm cv dựa theo tiêu chuẩn chức… Read More
Vậy là Hr Day của năm nay lại sắp đến. Không biết anh chị và các bạn có quan tâm đến việc nên tài trợ hay không ạ ? Nếu quan tâm, anh chị vui lòng liên hệ với Cường theo thông tin sau: Nguyễn Hùng Cường Đt 098 833 616 Mail: kinhcan24@gmail.com. Đây là sự kiện lớn nhất năm… Read More
Thân gửi anh chị, Như anh chị đã biết, dự án khảo sát lương trong lĩnh vực ICT của chúng ta (cộng đồng Nhân sự) đã đi vào giai đoạn tiến hành khảo sát. Vì vậy thay mặt cộng đồng xin được gửi tới anh chị lời mời tham dự khảo sát lương. Để biết thêm thông tin, vui lòng… Read More
Tối ngày 1/9 - đêm trước của ngày khai sinh ra nước Việt Nam, tôi lại ngồi vào bàn với chiếc laptop thân yêu. Người bạn đi suốt từ lúc tôi bắt đầu sự nghiệp tới giờ chính là nó. Tôi ngồi đây ngẫm lại về buổi chiều cùng ngày với keyword "tài liệu dành cho giám đốc nhân sự".… Read More
Vậy là buổi offline thứ 2 của HR ngân hàng cũng đã diễn ra và thành công. Tôi đang băn khoăn nên để cái tiêu đề gì để cho hot với bài viết này nhỉ thì thấy trên stt của anh bạn Vietpd có cái stt : "Tham gia câu lạc bộ Ngân Hàng, rất thú vị !!!", vậy là… Read More
Bạn có quan tâm đến quản trị tri thức. Nếu có hẳn bạn sẽ quan tâm tới việc giảm thiểu thiệt hại có thể xảy ra khi key ra khỏi công ty. Vậy mời các bạn đọc đoạn trao đổi ngắn giữa tôi và anh Minh. Chào bạn Hùng Cường, Xin tự giới thiệu mình là Đoàn Quang Minh, công… Read More
Thân gửi anh chị, Tiếp sức từ sự thành công của offline HR trong lĩnh vực CNTT, Ngân Hàng. Và được sự quan tâm của anh em Hr Bất động sản, xin thay mặt cộng đồng thân mời anh chị tham dự offline: Nhân sự ngành Bất động sản Thời gian: Dự kiến vào lúc 15h30 ngày 13/08/2011 Địa điểm:… Read More
Các bạn đã bao giờ bị thiếu lương chưa? Nếu ngay cả nhân sự cũng bị thiếu lương thì tôi nghĩ bạn nên nghỉ ở công ty đó đi là vừa. Còn nếu bạn không bị thì hãy đọc bài viết dưới đây để chuận bị tinh thần. Đây cũng là một cách đòi lương sáng tạo. Bị thiếu lương,… Read More