Năng suất lao động là gì? Quy định trả lương theo năng suất lao động

Năng suất lao động là khái niệm không còn xa lạ trong đời sống kinh tế. Không chỉ ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất của doanh nghiệp, năng suất còn liên quan trực tiếp đến mức lương của người lao động. Vậy năng suất lao động là gì? Và pháp luật có những quy định như thế nào về… Read More

[Câu hỏi đánh giá tư duy nhanh và quan sát tỉ mỉ] 1 con kiến có 7 chân, 100 con kiến có tổng bao nhiêu chân?

Tiểu Lý là một cô gái trẻ mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Cách đây không lâu, cô đã nộp đơn xin việc vị trí tổ trưởng nhóm phục vụ của một nhà hàng 5 sao. Tiểu Lý đã thành công vượt qua vòng tuyển chọn hồ sơ và được mời tham gia phỏng vấn. Ban… Read More

Gen Z mong đợi điều gì tại nơi làm việc?

Người lao động thế hệ Z không chỉ tìm kiếm công việc mà đòi hỏi môi trường linh hoạt và cơ hội phát triển bản thân liên tục. Thế hệ ưu tiên linh hoạt, phát triển và cân bằng Gen Z (sinh năm 1997 - 2012) đang dần trở thành lực lượng lao động chủ đạo trong các doanh nghiệp.… Read More

[Case] Giải quyết thế nào khi nhân viên công thần không tôn trọng giám đốc mới đang thử việc?

Tình huống: "Hiện em đang làm HR cho một nhà máy ở tỉnh của một Công ty. Bộ máy của công ty: Tổng công ty và các nhà máy Nhà máy em mới thành lập và đang trong giai đoạn setup các thứ (chưa ổn định) Thời gian đầu chỉ là kho chứa hàng có 2 nhân viên là GĐ… Read More

Doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động không có nội quy lao động bằng văn bản bị phạt bao nhiêu tiền?

Sử dụng trên 10 lao động không có nội quy lao động bằng văn bản, doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền? Nội dung chính: - Nội quy lao động là gì? - Có bắt buộc doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản? - Doanh nghiệp sử dụng trên 10 lao động không có nội… Read More

Kế toán nguồn nhân lực là gì?

Hôm nay tôi thấy có một thuật ngữ khá thú vị "kế toán nguồn nhân lực". Do lạ nên mang về blog để anh chị và các bạn đọc chơi. Tóm tắt lại như sau: Kế toán nguồn nhân lực là các hoạt động như thu thập, xử lý và báo cáo thông tin liên quan đến nhân sự trong… Read More

Giám đốc nhân sự là phải biết đối thủ cạnh tranh của công ty

Làm HR có thể không biết đối thủ nhưng HRM và HRD thì với tôi, chắc chắn có. Bạn không biết đối thủ của công ty mình là ai thì khó nói chuyện chiến lược với CEO. Đã khó nói chuyện chiến lược thì sẽ khó xây thống Quản trị Nhân sự bài bản. Mà đã khó xây hệ thống… Read More

Hướng dẫn cách tính lương theo sản phẩm chi tiết

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tính lương và hiệu quả công việc dựa trên sản phẩm. Việc tính lương theo sản phẩm có thể thúc đẩy người lao động làm việc. Có rất nhiều cách để tính lương dựa theo sản phẩm dành cho doanh nghiệp. Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết hôm nay nhé. Lương theo sản phẩm… Read More