Những kinh nghiệm để triển khai thành công BSC & KPI trong đánh giá hiệu suất làm việc

Nói về KPI và BSC, trên blog đã có khá nhiều bài viết. Mỗi bài viết là 1 kinh nghiệm khác nhau về nó. Và sáng nay thấy bài viết trên Eduviet về chủ đề này. Bài viết cũng được và là một bài theo dạng chia sẻ kinh nghiệm nên sau khi trao đổi với chủ nhân bài viết… Read More

Chúc mừng 8/3 2014

Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, xin được chúc toàn thể các chị em nhất là các chị em trong lĩnh vực nhân sự một ngày đầy ý nghĩa vui vẻ. Chúc cho chị em chân cứng đá mềm, vượt qua nhiều thử thách trong cuộc sống. Blognhansu.net xin gởi đến tất cả những người phụ nữ trên đất… Read More

CV nộp cho nhà tuyển dụng nhân sự nên ở dạng PDF hay DOC/DOCX nhỉ?

Có bạn hỏi tôi về: CV nộp cho nhà tuyển dụng nhân sự nên ở dạng PDF hay DOC/DOCX nhỉ? Tôi thì không biết các anh chị khác thế nào, về phần tôi thì có mấy lý do mà tôi thích đọc bản doc hơn PDF: - Mở file nhanh hơn (Cứ mở file PDF là máy mình đơ ra.… Read More

Công việc của tư vấn nhân sự là làm gì ?

Tôi có cái may mắn là có cơ hội được trải qua một số dự án triển khai về nhân sự. Có lần đứng với tư cách là đơn vị đi thuê và triển khai, có lần thì lại đứng với tư cách đơn vị tư vấn. Chính vì vậy dù không ít thì nhiều tôi cũng nếm đủ cái… Read More

Thông tư 18 19/2013 TT- BLĐBXH và các công việc của cán bộ tiền lương sẽ phải làm

Tiếp tục seri bài nói rõ về điều gì đang diễn ra âm thầm trong phòng tổ chức hành chính các công ty, hôm nay tôi xin được chia sẻ 1 số điểm mà tôi nghĩ mọi người nên nắm. Việc nắm được như vậy sẽ rất tốt. Hẳn cả nhà còn nhớ, trong những bài trước viết về nghị… Read More

Trình tự, quy trình và cách thức đuổi, cho nhân viên nghỉ việc ngay lập tức như thế nào ?

Đôi khi trong cuộc đời làm nhân sự và làm sếp, chúng ta sẽ gặp phải những người đặc biệt. Đặc biệt có thể theo nghĩa tốt hoặc không tốt nhưng điều đó không quan trọng. Quan trọng là chính vì đặc biệt nên có thể người đó không phù hợp với tổ chức. Và sếp muốn anh ta nghỉ… Read More

Gmail Merge – Gửi email tuyển dụng nhân sự cá nhân hóa với Gmail và Google Docs

Nhớ lại cái hồi lâu lâu, tầm 2 năm về trước, tôi có tổ chức 1 buổi offline chia sẻ về chủ đề: các công cụ truyền thông trong tuyển dụng. Buổi chia sẻ thú vị, và ngoài những công cụ tôi đã chia sẻ, tôi còn nhận được thêm 1 cách nữa đó là dùng outlook để gửi mail… Read More

Tại sao nhà nước ra nghị định 49 NĐ CP bắt công ty nhà nước thay đổi thang bảng lương

Nếu bạn đọc kỹ seri bài viết nói về nghị định 49,50,51 : Nghị định 49, 50, 51 – 2013 và cách thức chuyển đổi từ lương hệ số sang lương khoán Tại sao ông Bắc Hà Chủ tịch BIDV lại kêu ca: Lãnh đạo tập đoàn khó sống với lương 36 triệu Cách xây và mẫu thang bảng lương… Read More