Trong một cuộc khảo sát gần đây từ 1400 nhà quản lý tại các công ty lớn tại Mỹ với câu hỏi “Yếu tố nào sau đây có những ảnh hưởng tiêu cực nhất tới tâm lý nhân viên?” kết quả mà cuộc điều tra thu được như sau: • Thiếu những truyền thông kịp thời: 33 % • Thiếu… Read More
Thân gửi anh chị và các bạn, Ngày hôm qua, BTC sự kiện oflfine "Ứng dụng Marketing/ Sale trong tuyển dụng" ngày 23/3/2019 tại Hà Nội đã họp và thống nhất toàn bộ chương trình. Chúng ta có một số thông tin cập nhật như sau: 1. Số lượng đăng ký: Cho tới thời điểm này chúng ta có 134… Read More
Thân gửi anh chị và các bạn, Cho tới thời điểm này, chúng ta đã có: 1. 72 thành viên đăng ký offline tại Hà Nội + Ngày 23/3/0219 - 13h30 - 17h00 thứ bảy: Chủ đề: Ứng dụng Marketing và Sale trong tuyển dụng và quản trị Nhân sự. + Địa điểm: 511 Tầng 5 tòa nhà 60b Nguyễn… Read More
Một vấn đề 2 góc nhìn 2 câu hỏi! Theo anh chị em chúng ta nên làm sao với 2 tình huống dưới đây? Tình huống 1: Chào anh chị, hiện tại bạn em đang có một trường hợp khó khăn nhờ sự tư vấn, giúp đỡ từ các anh chị. Chi tiết như sau: --->> Do bạn em yêu… Read More
Đã bao giờ anh chị em gặp tình huống: “Các bác cao tăng tư vấn giùm e với: NV cũ thì cứ nghỉ, tuyển thay, tuyển mới thì mò mãi ko ra. Làm sao cho hết cái khổ này đây ạ?” Nếu ai có câu hỏi và cùng quan tâm với tôi về việc: Làm thế nào để tuyển nhân… Read More
Thân gửi anh chị em! Cho tới thời điểm này chúng ta đã có 47 thành viên đăng ký tham dự và 28 thành viên đã xác nhận đến dự buổi Offline kết nối HrShare lần 1 tại HCM - 16/3/2019. BTC xin phép đóng đăng ký và nhắc lịch anh chị em 1 lần nữa về sự kiện: Chủ… Read More
Sáng thứ 7, tự nhiên có điện thoại báo đối tác có việc bận nên được nghỉ. Thế là liền tiếp tục check mail. Vừa đọc vừa trả lời, nhoắng 1 cái đến email có nội dung như này: "Có vài lời giãi bày là em mới làm mảng đào tạo, anh có khóa nào hoặc tài liệu chuyên về… Read More
Khi đi làm, nếu một lúc nào đó bạn () gặp tình huống này: “Mình là thành viên diễn đàn HR Share.Mình là trưởng phòng nhân sự, mình mới nhận 1 công việc mới với vị trí trưởng phòng nhân sự nhưng làm việc giống như giám đốc nhân sự. Mình được yêu cầu xây dựng 1 lộ trình về… Read More