Mấy hôm trước Cường có share một bài viết và file hướng dẫn tính chính sách cho phòng kinh doanh ( http://blognhansu.net.vn/?p=22179 ). Và tôi có nhận được một câu hỏi tương tự nhưng quy mô lớn hơn. Đó là quy mô toàn công ty. Cụ thể câu hỏi như sau: Chào anh Cường, Em cám ơn anh đã chia… Read More
Nhanh quá! Đã cuối năm rồi! Liệu chúng ta vẫn còn duyên gặp gỡ? Thân gửi anh chị em, Nếu đã là HR hay người làm Quản trị Nhân sự một trong những hoạt động chúng ta cần phải làm đó là kết nối. Kết nối tạo ra sức mạnh và công cụ cho công việc của chúng ta. Không… Read More
Thân gửi anh chị em và các bạn, Hẳn mọi người chờ phiên bản update đĩa CD tài liệu CPO ( http://goo.gl/KZc2Xm ) cũng khá lâu rồi. Theo lệ, cứ một quý một lần, Cường xin gửi cả nhà bản cập nhật mới nhất. Lần cập nhật này là cập nhật hoàn toàn mới. Cường đã bỏ thời gian ra… Read More
Sau bao ngày ấp ủ, nhân hôm nay - ngày cuối cùng của lớp F5 dự án Giải mã Nghề Nhân sự tại Hà Nội có buổi học cuối cùng, tôi cũng tung ra bản update mới toanh: Thư viện tài liệu Hệ thống Quản trị Nhân sự iCPO advan. Thư viện này được thiết kế dành cho HR/HRM/CPO. Bạn… Read More
Quen với anh đã lâu, có lẽ từ hơn chục năm trước. Giờ mới có cơ hội mời được anh về hợp tác. Nếu anh chị em muốn đi nghe và xem Bên Banks họ làm gì về JDs và KPI có lẽ khóa học dưới đây sẽ rất hợp. Hẹn gặp anh chị em trong thời gian tới! Khóa… Read More
Sáng nay, tôi đang thẫn thờ vì có bạn vừa cho tôi “nghỉ việc” xong (Sau 2 ngày bạn ấy đến công ty, tôi hi vọng rằng bạn sẽ đỡ dùm công việc thì bạn viết mail nói rằng “bận công việc đột xuất” nên không thể giúp tôi được. Haizz!) thì tự dưng nhận được điện thoại của 1… Read More
Còn 7 ngày nữa là đến buổi offline HrShare tại Hồ Chí Minh và đồng thời đó cũng là buổi khai giảng cho dự án Đào tạo cộng đồng phi lợi nhuận – Giải mã Nhân sự, hôm nay tôi tự dưng thế nào lại rớt ra 1 khoảng trống rảnh rỗi. Vậy là tôi lại làm cái việc tôi… Read More
Sáng nay đọc được stt của Anh Phan Phương Đạt – nguyên Trưởng Ban Nhân sự tập đoàn FPT thấy hay quá nên xin phép share cho anh chị em cộng đồng. Tôi cũng đã từng trải nghiệm qua một vài công ty có cái văn hóa tương tự như trong bài viết. Xin mời cả nhà cùng đọc: “…… Read More