Cần hiều đúng về KPI trong quản trị – KPI (Key Performance Indicator) = cây cấu trúc nhiệm vụ trọng tâm

Sáng nay, mở mail ra tôi thấy một email gửi đến theo kiểu bcc cho tôi. Email có tiêu đề: [GÓC CHUYÊN GIA] CẦN HIỀU ĐÚNG VỀ KPI TRONG QUẢN TRỊ. Đúng nghề của mình nên quyết định vào xem nội dung thế nào. Phải nói là nội dung khá đặc biệt, có chút khó hiêu kiểu hàn lâm về… Read More

Mời ứng tuyển vị trí HRM (trưởng phòn QTNS) hoặc HRM consultant (Tư vấn QTNS) tại Hà Nội

Thân gửi anh chị và các bạn, Như cả nhà đã biết, hiện tại Cường đang làm công việc và Tư vấn Xây dựng hệ thống QTNS cho các công ty. Và hiện tại công ty Cường đang tuyển đồng đội cùng làm công việc này. Chi tiết về công việc vui lòng xem tại: http://kc24.vn/?p=3994 Nếu không muốn làm… Read More

Kinh nghiệm tuyển mass (số lượng lớn) của Trần Vũ Thanh

Tôi vừa nhận được email chia sẻ kinh nghiệm tuyển mass (số lượng lớn) của anh Trần Vũ Thanh. Thấy hay quá nên mạn phép anh được share đầy đủ thông tin để anh chị em cùng đọc. Kinh nghiệm tuyển mass (số lượng lớn) của Trần Vũ Thanh Bài viết này gồm 2 phần: Phần I: Khó khăn khi… Read More

Hướng dẫn vào học online qua zoom bằng phần mềm Trans – Học trực tuyến

Để tham dự Network Online HrShare, anh chị và các bạn vui lòng thực hiện các bước sau: BƯỚC 1: - Join vào Group Zalo - Join Group Mail: Join vào các Group để không bỏ lỡ thông báo nhé cả nhà ! BƯỚC 2: - Download phần mềm Đào tạo Online Trans hoặc phần mềm ZOOM - Sau khi… Read More

Tìm nhân sự cầm tiền công ty, vay tiền đồng nghiệp rồi bỏ trốn

Đã bao giờ anh chị em gặp tình huống này chưa? - Giám đốc: Anh thấy công ty có bạn nhân viên mới. Em lấy cho anh xem hồ sơ của bạn ý nhé. + Nhân sự: Dạ! Bạn ý chưa có hồ sơ anh ạ. - Giám đốc: Tại sao lại vậy? + Nhân sự: Bạn ý bảo với… Read More

Ngày công tối đa (chuẩn) để làm mốc tính lương ngày, giờ từ lương tháng là 26 ???

Trong vụ lùm xùm: Bốc phốt lần 3 – Sau khi bị Cường nói toàn tài liệu QTNS reup, admin Hr Mart tuyên bố 80% là mới, tôi có thấy một đoạn trao đổi chuyên môn về ngày công. Đây là kiến thức mới với bản thân nên tôi viết ngay kẻo quên. Ngày công tối đa để làm mốc… Read More

Bốc phốt lần 3 – Sau khi bị Cường nói toàn tài liệu QTNS reup, admin Hr Mart tuyên bố 80% là mới

Khi đã dính phốt thì tức là phốt liên tục. Lần này tôi bị admin Hr Mart - Nguyen Nghia - chỉnh đốn. Chuyện bắt đầu từ bài: Cường cận nhân sự bị bóc phốt vì kêu gọi ủng hộ bộ tài liệu iCPO advan 990k ( http://blognhansu.net.vn/?p=22817). Trong bài tôi có nhận xét thế này: Tôi khá ngạc nhiên… Read More

Cảm giác khi không được làm việc cùng – “bị cho nghỉ việc” chưa bao giờ là dễ chịu cả

Tôi có 2 cháu còn nhỏ nên duy trì thói quen ngủ sớm cho các cháu. Thường thì 9h tối là bắt đầu bật đèn ngủ, tắt đèn sáng. Tuy nhiên đứa lớn chưa bao giờ ngủ được đúng 9h. Nhiều khi, tôi đi dạy hay có việc gì đó như họp hành về muộn là y như rằng có… Read More