Trong bối cảnh các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến hiệu quả hoạt động và môi trường làm việc chuyên nghiệp, mô hình 5S nổi lên như một phương pháp quản lý đơn giản nhưng mạnh mẽ. Không chỉ giúp tối ưu hóa không gian làm việc, 5S còn mang lại những lợi ích thiết thực trong việc nâng… Read More
Trong môi trường làm việc năng đầy thách thức, khả năng đưa ra quyết định sáng suốt và kịp thời đóng vai trò quan trọng cho sự thành công của cá nhân và tập thể. Vậy, kỹ năng ra quyết định là gì và quy trình nào sẽ dẫn dắt chúng ta đến những quyết định hiệu quả. Cùng Blognhansu… Read More
Tổng thể các bước triển khai xây dựng - nâng cấp hệ thống cơ cấu tổ chức doanh nghiệp - Giai đoạn 1: Xác định Chiến lược - Giai đoạn 2: Xác định cơ cấu tổ chức toàn công ty - thượng tầng + Bước 1 - Xác định điều lệ, nội quy và thỏa ước lao động tập thể… Read More
Tôi lại tiếp tục viết sách anh chị em ạ. Lần này là quyển 8 với chủ đề dự kiến "Tái tạo Nhân sư - Nâng cấp hệ thống cơ cấu cấu tổ chức Doanh nghiệp". Đây là quyển tiếp theo trong seri sách “Tái tạo Nhân sư”. Cũng giống như các quyển trước, tôi sẽ ghi chép lại những… Read More
Nếu người lao động tiếp tục làm việc sau 2 lần giao kết hợp đồng không xác định thời hạn thì hai bên bắt buộc phải giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn đúng không? Cùng Blognhansu tìm hiểu nhé. Sau 02 lần liên tiếp giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn,… Read More
TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT NAM Năm 2023, tôi nhận được một lời mời đặc biệt: đào tạo về xây dựng KPI cho các đơn vị thuộc một bộ và hỗ trợ một trường cao đẳng ở một tỉnh thiết lập hệ thống KPI. Nghe thì hoành tráng, nhưng không… Read More
Dạo này trời Hà Nội vào hè nên thời tiết oi bức. Mà đã oi bức thì thân tôi chỉ muốn kiếm chỗ nào ngủ một giấc cho đã đời chứ không thiết làm việc gì cả. Bài viết này cũng thế. Và để có cảm hứng viết bài sau mấy ngày nháp đi nháp lại, tôi khởi đầu bằng… Read More
Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu trong quản lý nhân sự. Quá trình đánh giá giá trị công việc này giúp đảm bảo rằng mỗi nhân viên đều được trả công xứng đáng với những đóng góp của mình. Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết nhé. Đánh giá giá trị… Read More