Xây chính sách lương thưởng cho Sales Director như thế nào bây giờ?

Hôm nay tôi đọc được một bài chia sẻ của anh Trần Vũ Thanh trong cộng đồng Nhân sự HrShare về một tình huống khá thú vị. Tình huống như sau: “Phó tổng GĐ phụ trách kinh doanh (VP) muốn tuyển Sales Director để phát triển, mở rộng thị trường, phỏng vấn xong xuôi có UV khá phù hợp và… Read More

Em gấp quá, muốn làm KPI cho các vị trí nhanh thì làm thế nào?

Đợt này, tơ đỏ covi giăng lối đường đi. Ra đường, thỉnh thoảng tôi lại thấy có nhà đóng cửa với biển đỏ “nhà đang có người chữa covid” mà buồn lòng. Nhìn tơ đỏ, tranh thủ lướt facebook, tôi thấy vẫn có đơn vị tổ chức đào tạo offline tại Hà Nội. Tôi thầm nhủ: “thầy trò nhà này… Read More

Hình ảnh lớp Bscvskpi – Kỹ thuật xây dựng và triển khai online G11

Vậy là một lớp BSC - KPI nữa qua đi. Cám ơn anh chị và các bạn đã cùng đồng hành! *** Lớp #Bscvskpi online G11 – Kỹ thuật xây dựng và triển khai theo phương pháp từng bước 1 trên mô hình giả định đã kết thúc được mấy buổi. Ban dự án xin chân thành cảm ơn anh… Read More

Tặng tài liệu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên miễn phí

Cuối năm rồi, công ty anh chị đã khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên chưa? Cả nhà có muốn biết chính sách, chế độ làm việc của công ty được mọi người đánh giá như nào không? Nếu chưa thì cùng vào đây tải mẫu khảo sát để về triển khai nhé: https://bit.ly/3smdbjP Tài liệu hoàn toàn… Read More

Các thước đo KPI chiến lược thể hiện kỳ vọng về số lượng, chất lượng, thời gian, chi phí trong viễn cảnh tài chính là gì?

Sáng nay, tôi đọc được dòng trạng thái hay trên facebook của anh Nam (Richard Vu) - thế hệ F1 của Bảo Tín Minh Châu. Dòng trạng thái của anh như sau: "Tài liệu chất lượng cho các trưởng đơn vị/cấp quản lý nghiên cứu để thiết lập nhóm chỉ tiêu Tài chính. Đầu năm, đầu quý, đầu tháng, các… Read More

Cách định nghĩa, phân cấp độ (mức độ) cho các bậc năng lực theo mô hình ASK như thế nào?

Khi làm dự án về Khung năng lực, một trong những điều làm cho người mần dự án đau đầu, đó chính là định nghĩa, đưa ra biểu hiện hành vi và phân cấp độ ( mức độ) cho các bậc năng lực. Việc này càng khó nếu như chúng ta chọn xây năng lực theo hướng phân tách nhiệm… Read More

Cách tìm ra các thước đo (KPI) chiến lược trong quá trình làm BSC?

Khi tiến hành làm BSC cho một đơn vị cấp tổ chức, một trong những khó khăn của chúng ta đó là phải tìm ra các thước đo (KPI) chiến lược. Khó khăn vì sao? Vì mỗi ô chiến lược nó hàm chứa nhiều kiến thức. Mỗi ngành nghề lĩnh vực khác nhau lại có nhiều loại chiến lược. Mà… Read More

Cách thức xây dựng khung năng lực theo góc nhìn CSF của Linkpower

Một bài viết nữa tương tự bài: Phương pháp xây dựng Khung năng lực từ nhân tố thành công của tổ chức (CSF). Thân mời cả nhà cùng đọc! Link bài tương tự: http://blognhansu.net.vn/2021/11/20/phuong-phap-xay-dung-khung-nang-luc-tu-nhan-to-thanh-cong-cua-to-chuc-csf/ *** DOANH NGHIỆP MUỐN RA BIỂN LỚN PHẢI XÂY DỰNG ĐƯỢC KHUNG NĂNG LỰC 🔰#Khung_năng_lực là hệ thống gồm các năng lực cần thiết của từng… Read More