Muốn thành chuyên gia hãy tiêu dùng nội dung dài

Hôm trước đi học về Khởi nghiệp, thầy Dương Thành Trung cứ khuyên phải làm toptop. Thực ra năm 2020 mình đã có chiến lược lên đó nhưng không thành vì nguồn lực và quyết tâm không đủ. Mình còn nhận được lời khuyên làm audio để hướng tới nhóm thính giả đi oto nhưng chưa giàu đến mức không… Read More

Sự tích con mọt tư vấn xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự bài bản

1. Có cậu bé rất mê tư vấn xây dựng hệ thống Quản trị nhân sự bài bản. Vì chỉ chúi đầu làm, gõ máy tính, viết sách, không chịu đi đâu, cậu trở nên béo ú, thoái hóa đốt sống cổ. 2. Lúc đầu, cậu bé còn chịu đến công ty đối tác để làm, sau thì nhờ covid,… Read More

Việc trả tiền (thưởng) cho hiệu suất đem lại kết quả phản tác dụng như thế nào?

Tình cờ thấy một bạn đưa ra nhận định thế này: "Việc giữ chân NLĐ và tạo động lực không chỉ duy nhất bằng tiền thưởng. Nếu làm sai cách nó sẽ xảy ra thực trạng phản tác dụng". Sau đó bạn đưa bài dẫn chứng cho nhận định bằng 1 bài viết trên blog của anh Mai Xuân Đạt… Read More

Khám phá 5 cuốn sách Blog nhân sự của tác giả/chuyên gia Nguyễn Hùng Cường

Quản trị nhân sự đối với doanh nghiệp chưa bao giờ là điều dễ dàng, chiêu mộ được người tài chưa đủ, doanh nghiệp phải biết cách làm sao quản lý và đào tạo đúng thì nhân viên mới có thể phát huy tối ưu khả năng của họ. Sách Blog nhân sự không phải là cuốn sách hay nhất… Read More

Phong cách quản trị (Administrative Styles) là gì? “Từ khóa” tạo nên nhà lãnh đạo

Mỗi nhà quản trị lại có một phong cách lãnh đạo riêng biệt. Phong cách quản trị thể hiện cách thức ứng xử của nhà quản trị trong từng hoàn cảnh cụ thể. Vậy phong cách quản trị là gì và có những phương pháp nào để quản lý nhân sự. Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết hôm nay… Read More

Khó khăn khi triển khai OKR

Sau nhiều tháng không nói gì về OKRs, thì tháng này ae BD Fastdo tấp ngay vài đơn chuyển giao OKRs cho 1 DN Hà Nội và 1 ở trong TPHCM. Sau nhiều năm làm về OKRs khá thuần thục, nếu như cách đây 1 năm thường tôi nói dễ nhưng hiện tại càng làm tôi càng thấy khó Điều… Read More

OGSM và cách thức thiết lập OGSM trong doanh nghiệp

Mô hình OGSM đã được áp dụng và vận hành hiệu quả bởi nhiều thương hiệu nổi tiếng toàn cầu như Coca Cola, Honda, P&G, … OGSM là một công cụ truyền thống và công thức hoạch định chiến lược hiện đại giúp doanh nghiệp có thể quản trị mục tiêu hiệu quả. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm… Read More

OGSM là gì? Mô hình OGSM có gì khác biệt?

OGSM được xem là một công cụ truyền thông và công thức hoạch định chiến lược hiện đại giúp các doanh nghiệp quản trị mục tiêu. Mặc dù là một công cụ hiệu quả nhưng không ít người chưa thực sự hiểu rõ OGSM là gì. Trong bài viết này, cùng Blognhansu giải đáp những thông tin cơ bản về… Read More