⏱ CHỈ SỐ “THỜI GIAN PHẢN HỒI NỘI BỘ” – KPI VÔ HÌNH MÀ DOANH NGHIỆP HAY BỎ QUÊN Trong khi mọi doanh nghiệp đều nói đến phản hồi khách hàng, thì thời gian phản hồi nội bộ (Internal Response Time – IRT) gần như bị… lãng quên. Nhưng thực tế, rất nhiều “chậm – trễ – lỡ cơ hội”… Read More
Tôi mở công ty ra không chỉ kiếm tiến mà còn để "thử thuốc", những gì tôi chia sẻ không chỉ là lý thuyết, ví dụ tốt mà còn là "máu" các đồng đạo ạ. Đây là bản BSC công ty 6 tháng đầu năm. Bản này tôi hay gọi nó là thẻ KPI của CEO. Muốn biết CEO làm… Read More
Tuyển dụng mass là một chiến lược quan trọng đối với các doanh nghiệp có nhu cầu nhân sự lớn trong thời gian ngắn, đặc biệt là trong các ngành sản xuất, bán lẻ, dịch vụ hoặc khi mở rộng quy mô kinh doanh. Vậy tuyển dụng mass là gì và làm thế nào để thực hiện chiến lược tuyển… Read More
Tình huống: “Đợt rồi do em mệt với stress bên công ty cũ nên em đã nghỉ và 1 tháng trở lại đây em mới tìm việc lại. Do thị trường hiện tại cũng khá là cạnh tranh gay gắt nên em cũng không có yêu cầu cao. Chuyện là em có apply vào một công ty, lúc đầu từ… Read More
NĂNG LỰC KHÓ NHẤT Tôi đã từng làm qua nhiều công việc: operations, sales, HR, và vẫn nghĩ rằng làm HR là khó nhất. Nghề này đòi hỏi một năng lực rất khó (mà tôi vẫn chưa “đắc đạo”), vừa phải tinh tế, lại vừa cứng cỏi, vừa cần một trái tim ấm áp, nhưng cũng cần một bản lĩnh… Read More
Mô hình tuyển dụng 8C ra đời như một giải pháp đột phá, cung cấp một khuôn khổ toàn diện, giúp các nhà tuyển dụng không chỉ tìm kiếm những ứng viên phù hợp mà còn kiến tạo một đội ngũ nhân lực chất lượng cao, gắn kết và phát triển cùng tổ chức. Vậy mô hình tuyển dụng 8C… Read More
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, yếu tố con người luôn được xem là trung tâm cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Vì vậy, việc xây dựng một hệ thống lương thưởng công bằng, minh bạch, và thúc đẩy hiệu suất làm việc ngày càng trở nên quan trọng. Một trong những phương pháp đang được… Read More
Quản trị nhân sự không chỉ đơn thuần là các quy trình hành chính hay chiến lược tuyển dụng và đào tạo. Ẩn sâu bên trong mỗi quyết định, mỗi tương tác hàng ngày tại nơi làm việc là một mạng lưới phức tạp các hiệu ứng tâm lý định hình hành vi, thái độ và hiệu suất của người… Read More