Lãnh đạo muốn em rà soát và xây dựng hệ thống QTNS lại từ đầu thì em nên bắt đầu từ đâu để không bị rối ạ?

Đầu năm rất hay vì tôi hay nhận được những câu hỏi mang tính chiến lược hoặc vĩ mô như: "Chuyện là em hiện mới vào một công ty cũng đã hoạt động được một thời gian. Tuy nhiên vì cách vận hành về mặt quản trị nhân sự chưa hiệu quả nên công ty vẫn mãi ở quy mô… Read More

KRA là gì? Làm thế nào để tạo ra KRA hiệu quả trong doanh nghiệp

Trong doanh nghiệp, bạn đã nghe nhiều đến chỉ số KPI và KRA. Tuy nhiên hầu như chúng ta chỉ tiếp cận với KPI mà chưa rõ hay không hiểu KRA. Thực tế KPI và KRA là hai thuật ngữ quan trọng giúp nhà quản trị kiểm soát, quản lý công việc hiệu quả. Trong bài viết này, cùng Blognhansu… Read More

KRI là gì? Phân biệt KRI và KPI trong quản trị doanh nghiệp

Nhiều doanh nghiệp có mục tiêu xây dựng hệ thống đánh giá dựa trên những tiêu chí KPI hay KRI. Nhưng khi tiến hành mới ngỡ ngàng khi chưa phân biệt rõ ràng giữa KPI và KRI. Vậy KRI là gì? KPI và KRI có gì khác biệt? Cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết này nhé! 1. KRI là… Read More

Tại sao cần phải dùng BSC & KPI trong doanh nghiệp?

BSC & KPI là chỉ số không còn xa lạ với những người làm kinh doanh và nhân sự. Từng thành viên trong một tổ chức đều phần nào “gắn bó” với BSC và KPI. Vậy BSC KPI là gì và tại sao chúng lại quan trọng trong doanh nghiệp? Cùng Blognhansu làm sáng tỏ trong bài viết này nhé!… Read More

Quy trình và hướng dẫn xây dựng KPI – chỉ số đánh giá thực hiện công việc

KPI là chỉ số đánh giá thực hiện công việc được áp dụng phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay. Trong bài viết này, cùng Blognhansu tìm hiểu về quy trình và cách xây dựng KPI hiệu quả nhé! 1. Tại sao nên sử dụng KPI trong đánh giá thực hiện công việc? Việc sử dụng KPI trong đánh… Read More

Một hệ thống các công cụ Quản trị nhân sự công ty (bao gồm mới mở – startup – khởi nghiệp) cần có là gì?

Đầu năm, khi mọi thứ như lương thưởng, đánh giá của năm cũ đã xong, tôi thấy nhiều công ty bắt đầu quay lại quan tâm tới hệ thống Quản trị nhân sự. Dưới đây là 2 trong nhiều câu hỏi tôi nhận được: "Em ơi! Bên chị là công ty agency mới mở, quy mô dưới 10 người. Em… Read More

Ứng dụng phương pháp Task Batching trong công việc

Task Batching là một công cụ hữu ích giúp bạn tập trung vào công việc, quản lý thời gian thông minh và tạo điều kiện cho sự thành công cho công việc và cuộc sống. Vậy ứng dụng phương phương Task Batching trong công việc như thế nào? Hãy cùng Blognhansu tìm hiểu trong bài viết này nhé! 1. Task… Read More

Task Batching là gì? Ưu, nhược điểm của Task Batching

Task Batching là phương pháp quản lý thời gian hiệu quả giúp tối ưu hóa năng suất. Bằng việc nhóm những công việc tương tự và thực hiện trong cùng khoảng thời gian nhất định, Task Batching mang lại nhiều lợi ích. Hãy cùng Blognhansu tìm hiểu rõ hơn về phương pháp này trong bài viết hôm nay nhé! 1.… Read More