Hỏi: “Cho mình hỏi
NLĐ nghỉ từ 31/12/2025 nhưng đến thánh 5 cty mới trả tờ rời, thì cty vi phạm gì ạ? Do cty nhỏ nên NLĐ và cra cty đều ko hiểu nên ko lo xử lý tờ rời ạ, đến lúc có HR vô làm thi mới xử lý nên gặp vấn đề này ạ
Và cty nên trao đổi ntn với NLĐ ạ”
Trả lời: Có một bản án lao động liên quan đến tình huống này (Bản án phúc thẩm lao động 03/25 tại toà HCM). Xin mời bạn đọc.
Toà kết luận: Công ty có lỗi khi ban hành quyết định chậm. Việc công ty không tiếp tục theo việc sau khi BHXH từ chối chốt do nhiều sổ chỉ là yếu tố ảnh hưởng.
Chính vì thế công ty phải bồi thường số tiền tương đương số tiền lĩnh BHTN.
Nguyễn Hùng Cường
Sau một chặng đường dài, cuối cùng, công việc triển khai (xây dựng hoặc nâng… Read More
Hành trình "làm" (xây dựng, tái thiết, nâng cấp) cơ cấu tổ chức của chúng… Read More
Chúng ta còn khoảng 2 tuần nữa là Tết, lại vừa có đội U23 đứng… Read More
Chúng ta đã đi qua một hành trình dài tìm hiểu cách xây dựng cơ… Read More
Nói chung, khi chúng ta đã chuẩn bị rất kĩ mọi thứ ở phần cơ… Read More
Ờ phần xác định cơ cấu tổ chức toàn công ty (phần thượng tầng), tôi… Read More