Hỏi: “Cho mình hỏi
NLĐ nghỉ từ 31/12/2025 nhưng đến thánh 5 cty mới trả tờ rời, thì cty vi phạm gì ạ? Do cty nhỏ nên NLĐ và cra cty đều ko hiểu nên ko lo xử lý tờ rời ạ, đến lúc có HR vô làm thi mới xử lý nên gặp vấn đề này ạ
Và cty nên trao đổi ntn với NLĐ ạ”

Trả lời: Có một bản án lao động liên quan đến tình huống này (Bản án phúc thẩm lao động 03/25 tại toà HCM). Xin mời bạn đọc.

Toà kết luận: Công ty có lỗi khi ban hành quyết định chậm. Việc công ty không tiếp tục theo việc sau khi BHXH từ chối chốt do nhiều sổ chỉ là yếu tố ảnh hưởng.

Chính vì thế công ty phải bồi thường số tiền tương đương số tiền lĩnh BHTN.

Nguyễn Hùng Cường

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Cách làm KPI cho phòng Hành chính nhân sự (HCNS) nhanh

Hỏi: "Chào các Anh/ Chị. Hiện em đang xây dựng bộ KPI cho Phòng Hành… Read More

19 giờ ago

Hiện trạng QTNS tại khu vực tp Hồ Chí Minh – Việt Nam

Hỏi: "Em xin kính chào các quản trị viên và cộng đồng nhân sự VN.… Read More

3 ngày ago

Hướng dẫn kéo (hiển thị) lại quá trình đóng BHXH bị mất trên VIDSS, VNEID

Không biết bạn đã bao giờ bị mất quá trình đóng BHXH trên VIDSS, VNEID… Read More

6 ngày ago