Tôi mở công ty ra không chỉ kiếm tiến mà còn để "thử thuốc", những gì tôi chia sẻ không chỉ là lý thuyết, ví dụ tốt mà còn là "máu" các đồng đạo ạ.
Đây là bản BSC công ty 6 tháng đầu năm. Bản này tôi hay gọi nó là thẻ KPI của CEO. Muốn biết CEO làm ăn thế nào thì cứ xem % hoàn thành chiến lược là được.
Xem lại kết quả 6 tháng, mặc dù doanh thu không ổn nhưng tổng thể thì nó vẫn theo kế hoạch. Hơn 50% là mừng rồi. Thấy lòng cũng an yên đi chút.
Anh chị em đã tổng kết 6 tháng đầu năm chưa?
At Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản Ẩn bớt
Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)
Đây là bài viết tiếp theo trong chuỗi (seri) các bài viết dành cho cơ… Read More
22h trước, trên cộng đồng Nhân sự HrShare, Cường có thấy câu hỏi này: "E… Read More
Sáng nay tôi đọc được câu hỏi về cách xử lý tình huống lao động… Read More
Theo Nghị định 283/2025/NĐ-CP, kế toán – nhân sự nên đặc biệt lưu ý các… Read More
Chủ đề liên quan đến hợp đồng trong mảng nhân sự và đóng BHXH là… Read More
Hỏi: "Chào các Anh/ Chị. Hiện em đang xây dựng bộ KPI cho Phòng Hành… Read More