Tôi mở công ty ra không chỉ kiếm tiến mà còn để "thử thuốc", những gì tôi chia sẻ không chỉ là lý thuyết, ví dụ tốt mà còn là "máu" các đồng đạo ạ.
Đây là bản BSC công ty 6 tháng đầu năm. Bản này tôi hay gọi nó là thẻ KPI của CEO. Muốn biết CEO làm ăn thế nào thì cứ xem % hoàn thành chiến lược là được.
Xem lại kết quả 6 tháng, mặc dù doanh thu không ổn nhưng tổng thể thì nó vẫn theo kế hoạch. Hơn 50% là mừng rồi. Thấy lòng cũng an yên đi chút.
Anh chị em đã tổng kết 6 tháng đầu năm chưa?
At Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản Ẩn bớt
Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)
Amazon yêu cầu hơn 80% lập trình viên phải sử dụng AI hàng tuần, nhằm… Read More
Công tác Quản trị Tiền lương và Phúc lợi (Compensation & Benefits - C&B) đóng… Read More
Trợ cấp thôi việc là một trong những quyền lợi cốt lõi của người lao… Read More
Trong bài này chúng ta cùng bàn về hai văn bản có giá trị pháp… Read More
Thực ra tôi hầu như không quan tâm lắm tới những bài viết đòi OT… Read More
Hiện nay, để tối ưu hóa chi phí nhân sự, việc các doanh nghiệp tiến… Read More