[Case Thế giới di động] Mới hôm nào còn tung hô trải nghiệm nhân viên, giờ MWG đã sa thải khoảng 21.000 người

Thế giới di động cũng "kinh" như tập đoàn quốc tế. Case này hay quá. Giá mà mình biết cách đội HR của MWG làm thế nào nhỉ? Ai ngày xưa tung hô anh Tài về trải nghiệm nhân viên giờ lại tha hồ có cái phân tích.

Năm 2024: GẦN 5.000 NHÂN VIÊN THẾ GIỚI DI ĐỘNG BỊ SA THẢI TRONG 3 THÁNG ĐẦU NĂM

Trong quý đầu năm, Thế Giới Di Động lãi đột biến hơn 900 tỷ đồng nhưng đã sa thải gần 4.900 nhân sự, có 3 thành viên HĐQT cũng không nhận lương.

Theo đó, 3 tháng đầu năm nay, Chủ tịch Nguyễn Đức Tài cùng CEO Thế Giới Di Động và Điện Máy Xanh Đoàn Văn Hiểu Em, và Tổng giám đốc Trần Huy Thanh Tùng đều nhận lương 0 đồng.

Song song với việc lãnh đạo không nhận lương, Thế Giới Di Động cũng ghi nhận đợt sa thải nhân sự lớn. Cụ thể chỉ trong ba tháng đầu năm, số lượng nhân viên của MWG giảm 4.853 người.

Trong quý đầu năm, Thế Giới Di Động ghi nhận doanh thu khoảng 31.486 tỷ đồng, tăng hơn 16% so với quý I/2023. Đáng chú ý, doanh nghiệp có lợi nhuận sau thuế gần 903 tỷ đồng, gấp 43 lần cùng kỳ. Đây là quý có kết quả kinh doanh tốt nhất kể từ quý III/2022.
_______________
Theo: Znews

Còn đây là tình hình 2023 về trước:

Kinh điển. Thế mới thấy đồng đạo nào nói đến trải nghiệm nhân viên mà không đặt trong bối cảnh công ty có lợi nhuận thì đó cũng chỉ là lý thuyết

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

3 giờ ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

3 giờ ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

14 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

16 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

1 ngày ago