Lớp đào tạo chuyên gia tư vấn theo mô hình của Nhật Bản

Năm 2023, tôi có may mắn được cơ hội tham gia lớp đào tạo chuyên gia tư vấn của Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc-Cục PTDN, Bộ KH&ĐT do JICA tài trợ. Mỗi lần học là được ôn lại cái cũ, học thêm cái mới từ các chuyên gia. Quan trọng nữa là bức tranh về Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản lại thêm những nét vẽ mới.

Xin cám ơn các chuyên gia đến từ Nhật, Trung tâm Hỗ trợ DNNVV phía Bắc-Cục PTDN, Bộ KH&ĐT và JICA đã tổ chức ra khoá học hay.

Hình ảnh lớp đào tạo Chuyên gia tư vấn Khởi nghiệp:

Hình ảnh đào tạo Chuyên gia chẩn đoán doanh nghiệp:

Đợt này đi học, gặp các thầy Nhật, vì quý nên mình luôn cố gắng tặng Sách Nhân sự. Nhất là tặng quyển 5 với nội dung chia sẻ về Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống Quản trị hiệu suất.

Ngoài lý do quý, mặc dù biết là các thầy không đọc được tiếng Việt nhưng vẫn tặng là vì muốn giới chuyên gia của Nhật hiểu ở Việt Nam, chúng ta vẫn đang cập nhật các kiến thức thế giới, có tuỳ chỉnh cho phù hợp bối cảnh Việt Nam.

Đến một ngày nào đó chúng ta sẽ xuất khẩu tri thức ra thế giới.

Nguyễn Hùng Cường

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Đánh giá hiệu quả theo MBO (Management by Objectives) hoặc OJB

Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được… Read More

1 ngày ago

65% nhân viên tin rằng “lương được trả không công bằng”

74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người… Read More

2 ngày ago

Trẻ hóa đội ngũ nhân sự: Gen Z chỉ thích trao đổi 1-1

Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More

2 ngày ago

10 cách giữ chân nhân tài trong doanh nghiệp

Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More

2 ngày ago

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

3 ngày ago