Cảm ơn anh chị và các bạn đã tham gia buổi offline hướng dẫn làm KPI tắt với sự hướng dẫn thực hành và chia sẻ của Cường. Sau buổi này, Cường tin anh chị đã có thể làm được KPI cho các vị trí rất nhanh.
Và nếu chỉ cần có thể làm ra được KPI vị trí thì có lẽ anh chị em không cần phải đi học thêm bất cứ khóa học nào nữa. Tuy nhiên hành trình xây dựng hệ thống QT hiệu suất sẽ còn câu hỏi phải trả lời chứ không riêng gì câu hỏi: Làm thế nào ra được KPI cho vị trí? Ví dụ như trong buổi off chúng ta đã có 1 số câu hỏi:
- Nếu chúng ta gặp tình huống Trưởng phòng chuyên môn mới lên vị trí và không biết nhiều về công việc thì nên thế nào?
- Nhân viên phản ứng thì xử lý ra sao?
- Nhân viên của các vùng miền cùng vị trí thì KPI sẽ ra sao?
...
Đây là những câu hỏi chuyên sâu. 1 buổi off với thời lượng là 1,5h đúng là không giải quyết hết được. Chúng ta cần nhiều thời gian hơn nữa. Trong lớp Bscvskpi - Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống Quản trị hiệu suất mà Cường đứng lớp cần 8 buổi bao gồm: 2 buổi lý thuyết và 6 buổi thực hành. Với từng đó thời lượng, may ra các câu hỏi mới được giải quyết hết.
Vì thế, trong trường hợp cả nhà ở thế khó và muốn triển khai hệ thống QT hiệu suất theo KPI tốt, hi vọng sẽ được gặp cả nhà trong khóa học BSC tới. Xin gửi cả nhà thông tin:
1. Thông tin về khóa học:
• Khai giảng: 26/092023
• Thời gian: Tối thứ 3 và thứ 5 hàng tuần, từ 19h15 - 21h15
• Thời lượng: 8 buổi online trên zoom
2. HLV: Th.s Nguyễn Hùng Cường - Chuyên gia tư vấn tái tạo Hệ thống QTNS/Admin Group HrShare/ Giám đốc Công ty TNHH Quản trị tri thức Nhân sự KC24 (https://blognhansu.net.vn/gioi-thieu)
4. Nội dung và sản phẩm: https://daotaonhansu.net/kpi
Để tham gia vui lòng li.ê.n h.ệ với các bạn trợ lý @Ngọc Mai và @Thu KC24:
- Đă.n.g k.ý on.line: https://goo.gl/w2s1st
- Đ.ă.ng ký trực tiếp:
Ms. Mai - Hotline: 083.8833.616 - Zalo: 0369904004. Mail: maidn.kc24@gmail.com
Ms. Thu – Hotline: 083.8833.616 – Zalo: 0969.913.627. Mail: thuvt.kc24@gmail.com
Tái bút: Trong điều kiện chưa cho phép tham gia học, mong anh chị đừng ngại, cứ ib hoặc nhắn tin, email hỏi. Cường sẽ gửi tài liệu, bài viết và các hướng dẫn cho anh chị ngay sau khi nhận.
Trân trọng!
Hôm trước, đang chuẩn tiếp tục chia sẻ về cách làm MTCV trong lớp lương… Read More
Lời đầu tiên, cám ơn anh chị và các bạn đã ủng hộ Cường thư… Read More
Hỏi: “Em chào mn trong group ạ, em đang gặp 1 case khá đau đầu… Read More
Thân gửi anh chị, Hoạt động từ thiện là hoạt động mà Cộng đồng HrShare… Read More
Nếu làm trong nghề Quản trị nhân sự, tôi tin bạn sẽ sớm có một… Read More
Nếu bạn quan tâm tới quản trị nhân sự và giới trẻ, bạn hẳn sẽ… Read More