Sau bao cố gắng kỳ công, cuối cùng thì những đứa con tinh thần và tên của ba chúng nó đã được đưa vào trong danh mục của thư viện Quốc gia. Nhà mình ai không có điều kiện ủng hộ sách bản cứng, không thích đọc online trên Blog Nhân Sự thì hãy đến thư viện quốc gia.
Link tìm kiếm: http://opac.nlv.gov.vn/pages/opac/wpid-search-stype-form-quick-sfield-author-keyword-Nguyen-Hung-Cuong-quan-li-nhan-su.html
1.Blog nhân sự: Nghề tuyển người - Ác mộng nghề tuyển dụng. Ph.1
Tác giả: Nguyễn Hùng Cường
Thông tin xuất bản: H.: Thông tin và Truyền thông, 2020
Phân loại tài liệu: 658.311 / BL427N
Tài liệu chủ/Nguồn: Blog nhân sự; Thông tin và Truyền thông, H., 2020
Loại CSDL: Sách tập
2.Blog nhân sự: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu?
Tác giả: Nguyễn Hùng Cường
Thông tin xuất bản: H.: Thông tin và Truyền thông, 2020
Phân loại tài liệu: 658.3 / BL427N
Loại CSDL: Sách đơn
3.Blog nhân sự: Nghề nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội?
Tác giả: Nguyễn Hùng Cường
Thông tin xuất bản: H.: Thông tin và Truyền thông, 2020
Phân loại tài liệu: 658.3 / BL427N
Loại CSDL: Sách đơn
4. Blog nhân sự: CEO & Quản trị nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì?
Tác giả: Nguyễn Hùng Cường
Thông tin xuất bản: H.: Thông tin và Truyền thông, 2020
Phân loại tài liệu: 658.3 / BL427N
Loại CSDL: Sách đơn
5.Blog nhân sự: CEO & Quản trị nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì?
Tác giả: Nguyễn Hùng Cường
Thông tin xuất bản: H.: Thông tin và Truyền thông, 2018
Phân loại tài liệu: 658.3 / BL427N
Loại CSDL: Sách đơn
6.Blog nhân sự: Nghề nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội?
Tác giả: Nguyễn Hùng Cường
Thông tin xuất bản: H.: Thông tin và Truyền thông, 2016
Phân loại tài liệu: 658.3 / BL427N
Loại CSDL: Sách đơn
7.Blog nhân sự: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu?
Tác giả: Nguyễn Hùng Cường
Thông tin xuất bản: H.: Thông tin và Truyền thông, 2016
Phân loại tài liệu: 658.3 / BL427N
Loại CSDL: Sách đơn
Khi tìm hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, bạn có thể gặp được… Read More
74% nhân viên luôn cảm thấy thu nhập không đủ sống và có 65% người… Read More
Trong bối cảnh hiện nay, việc nhân viên xin nghỉ việc ngày càng trở nên… Read More
Trẻ hóa nhân sự là xu hướng tất yếu mà bất cứ doanh nghiệp nào… Read More
Trong bối cảnh kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc giữ chân nhân tài trở… Read More
Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More