Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2022/06/D9D21C6F-4549-42F1-93A0-9220D5F8987F-1280x720.jpeg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Tâm sự làm nghề tư vấn xây hệ thống Quản trị nhân sự | Blog quản trị Nhân sự

Tâm sự làm nghề tư vấn xây hệ thống Quản trị nhân sự

  • Có nhiều người thấy Cường đăng bài nhưng không hiểu đăng cái gì.
  • Có người lại nghĩ Cường nó lý thuyết sách vở
  • Có người bảo hình như Cường không làm Quản trị Nhân sự

Dạ, em Cường đính chính rằng nghề nuôi thân là Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản. Công việc này nó vừa đòi hỏi có tác nghiệp QTNS vừa đòi hỏi phải có lý thuyết sâu.

Con đường trở thành nhà Tư vấn QTNS thật sự có ý nghĩa:

☘Giúp cho có thể điều hành doanh nghiẹp tránh phát sinh những vấn đề về Nhân sự.
☘Giúp đối tác giải quyết được vấn đề về con người.
☘Khách hàng thành công và đỡ đau đầu.
☘Kết nối được những mối quan hệ chất lượng mà trước đây Cường chưa từng nghĩ tới một ngày có thể gặp được những người nổi tiếng và đầy trí tuệ như thế. Có những mối quan hệ mất kết nối và giờ trở thành bạn bè thân thiết.
☘Giúp cho bản thân mình luôn tiến lên phát triển, học tập và phát triển bản thân không ngừng
☘Thoải mái với bản thân vì đó là công việc tự do và có nguồn thu nhập tài chính tốt.

Và còn rất nhiều điều ý nghĩa khác nữa mà mình chưa thể kể hết.

Vì vậy, Cường rất muốn lan tỏa giá trị của bản thân cho rất nhiều đối tác nữa nữa để giúp cho khách hàng không hoang mang, không mất định hướng và có con đường đi tới thành công sớm nhất.

Thế nên, Rất mong được hợp tác với anh chị ❤️

#blognhansu

#QtnsvaCEO

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

KPI và KRI định hình nền công vụ Việt Nam

TỪ LỚP HỌC ĐẾN TƯƠNG LAI: KPI VÀ KRI ĐỊNH HÌNH NỀN CÔNG VỤ VIỆT… Read More

5 ngày ago

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) dựa theo quy trình nào?

Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) là một quá trình không thể thiếu… Read More

7 ngày ago