Tặng quà tết 2022 dành cho các thành viên cộng đồng QTNS (lì xì 2500k)

TƯNG BỪNG ĐÓN TẾT RINH LỘC LIỀN TAY (LÌ XÌ LÊN ĐẾN 2 500 000)

Thân gửi Anh chị em và các bạn,

Hòa trong không khí chuẩn bị đón Tết cổ truyền của dân tộc. Học viện Nhân sư trân trọng thông báo siêu "blackfriday" lì xì ngay cho anh chị em học viên nào đăng ký tham dự các khóa học dưới đây:

I. THÔNG TIN QUÀ TẶNG:

1. Kỹ thuật xây dựng và triển khai BSC&KPI online G13:
- Th.ời lượng: 5 – 7 b.uổi online trên phần mềm Zoom.
- Th.ời gian: Tối 19h00 – 21h00 thứ 3, thứ 5 hàng tuần.
- Khai giảng buổi 1: Thứ 3 – Ngày 15/02/2022
- Ch.i ph.í: 2.5 tri.ệu/ khóa => C.h.ỉ cò.n: 1.5 Tr.ie.u (Chuyển khoản trong tháng 01/2022)
- Đăng ký online: https://bit.ly/3FotujQ
- Chi tiết về khóa học vui lòng xem thêm tại : http://daotaonhansu.net/ky-thuat-xay-dung-bsc-kpi/

2. Kỹ thuật xây dựng và triển khai hệ thống QTNS - lương 3p online P8:
- Th.ời lượng: 20 – 22 b.uổi online trên phần mềm Zoom.
- Th.ời gian: Tối 19h00 – 21h00 thứ 4, thứ 6 hàng tuần.
- Khai giảng buổi 1: Thứ 4 – Ngày 30/03/2022
- Ch.i ph.í: 5 tri.ệu/ khóa => C.h.ỉ cò.n: 2.5 Tr.ie.u (Chuyển khoản trong tháng 01/2022)
- Đăng ký online: https://bit.ly/3bhWcpb
- Chi tiết về khóa học vui lòng xem thêm tại : http://daotaonhansu.net/3ps

Huấn luyện viên:
- Mr Nguyễn Hùng Cường – Tư vấn tái tạo Hệ thống QTNS ( http://blognhansu.net.vn/gioi-thieu/ )
-Tác giả 4 đầu sách về Nhân sự: http://www.sachnhansu.net/
+ Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội?
+ Quyển 2: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu?
+ Quyển 3: Nghề Tuyển Người (3T) - Ác mộng nghề tuyển dụng
+ Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì?
- Tham gia tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự cho hơn 30 công ty trong các lĩnh vực: CNTT, In ấn, Y tế, Xây dựng, Thiết kế, Sản xuất, Dịch thuật, Đào tạo, Giải khát, Thương Mại
- Thành viên hội đồng Chuyên môn HRShare, tham gia đào tạo cho > 1000 học viên các lớp: Giải mã Nhân sự (QTNS tổng thể), Kỹ thuật xây dựng BSC và KPI (QTNS chuyên sâu), Kỹ thuật xây dựng lương 3P, Khung năng lực, Mô tả công việc....

Điểm đặc biệt của lớp:
- Học viên sẽ được học lại qua video quay trực tiếp.
- Học viên sẽ nhận được sản ph.ẩm sau từng buổi và các biểu mẫu ứng dụng, file ứng dụng thực tế của công ty.
- Các bạn đã từng tham gia các khóa học trước học lại ho.àn toàn mi.ễn p.hí.
- Học viên học theo phương pháp TỪNG BƯỚC MỘT trên mô hình DOANH NGHIỆP GIẢ ĐỊNH của học viên.

II. LIÊN HỆ:
Đăng ký trực tiếp: Ms Đỗ Ngọc Mai - Thành viên BQT HrShare | Phụ trách Chăm sóc Cộng đồng - Điện thoại : 083.88.33616/ Zalo: 036.9904.004 – maidn.kc24@gmail.com

Hãy nhanh tay ấn đăng ký để nhận được cơ hội này!

Trân trọng,
Học viện Nhân sư

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

1 ngày ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

2 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

3 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

5 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 tuần ago