Dạo này, mục tiêu cho đi 100.000 người trỗi dậy nên cứ rảnh rỗi là tôi tìm cách để hỗ trợ được càng nhiều người càng tốt. Tiền bạc thì tôi không có nhiều nhưng tinh thần và tài liệu về Quản trị Nhân sự thì có khá khá. Nên trong đầu tôi lúc nào cũng nghĩ đến việc làm sao để mọi người tải bây giờ.

Sáng nay dậy mở mail ra, tôi thấy có chị nhờ hỗ trợ: "Em cảm ơn Anh ạ. Tài liệu rất bổ ích. Em đang quan tâm và tìm hiểu đánh giá 360. Nếu Anh có tài liệu, có thể cho em file tham khảo ạ. Chúc Anh nhiều sức khoẻ". Thế là tô liên tập hợp các tài liệu và up lên mạng.

Tài liệu tôi up bao gồm:
- 180 degree & 360 degree- format
- 360 Degree Performance Appraisal
- 360 white paper_04
- 532___Danh_gia_hieu_quan_hoat_dong_cua_nhan_vien_qua_goc_nhin_360_[1]
- a guide to 360 feedback - guidelines[1]
- ARO_360_degree_feedback_form
- Bang danh gia nang luc can bo
- Bang danh gia tin nhiem quan ly
- Bang khao sat 360 danh gia nang luc lanh dao tim nguon
- Bang khao sat 360 danh gia nang luc lanh dao
- Bang phong van danh gia nang luc lanh dao
- Danh gia 360
- TV01 Bang khao sat danh gia phan loai nhan vien

Xin mởi cả nhà tải tại đây bằng cách điềm vào form (Hệ thống sẽ gửi mail về cho anh chị. Anh chị nhớ check cả hòm thư spam) : http://blognhansu.net.vn/?p=24914 hoặc https://bit.ly/3HMXgjA

Lưu ý, đây là tài liệu miễn phí và anh chị không phải nhắn tin hay trả bất cứ khoản tiền nào.

Nguyễn Hùng Cường (kinhcan24)

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

5 ngày ago