Hàng ngày, Cường vẫn hay nhận được các câu hỏi nhờ hỗ trợ. Tuy nhiên, một số anh chị em hơi là lạ. Muốn tôi tư vấn, miễn phí, có biểu mẫu, có bài viết hướng dẫn nhưng lại chỉ muốn những thứ đó bảo mật, giữ cho riêng mình. Ý là không được đưa lên Blog Nhân Sự.
Có lẽ họ không biết để như ý họ (tư vấn, có biểu mẫu, có bài viết hướng dẫn) thì chi phí mình đang tính giá rẻ là 5 tr.iệ.u/ buổi.
Nếu anh chị cần Cường hỗ trợ nhưng không muốn chia sẻ kiến thức cho người khác thì cân nhắc: đừng hỏi hoặc ủng hộ phí giúp.
Trân trọng!
***
Nguyễn Hùng Cường | Kinhcan24
HRM Blogger / HRM Consultant at Blognhansu[.]net[.]vn
Đt: 0988833616 Email: kinhcan24[@]gmail[.]com
Công tác Quản trị Tiền lương và Phúc lợi (Compensation & Benefits - C&B) đóng… Read More
Trợ cấp thôi việc là một trong những quyền lợi cốt lõi của người lao… Read More
Trong bài này chúng ta cùng bàn về hai văn bản có giá trị pháp… Read More
Thực ra tôi hầu như không quan tâm lắm tới những bài viết đòi OT… Read More
Hiện nay, để tối ưu hóa chi phí nhân sự, việc các doanh nghiệp tiến… Read More
Một quy trình về trải nghiệm khách hàng nhưng lại giải thích rất hay về… Read More