Hàng ngày, Cường vẫn hay nhận được các câu hỏi nhờ hỗ trợ. Tuy nhiên, một số anh chị em hơi là lạ. Muốn tôi tư vấn, miễn phí, có biểu mẫu, có bài viết hướng dẫn nhưng lại chỉ muốn những thứ đó bảo mật, giữ cho riêng mình. Ý là không được đưa lên Blog Nhân Sự.
Có lẽ họ không biết để như ý họ (tư vấn, có biểu mẫu, có bài viết hướng dẫn) thì chi phí mình đang tính giá rẻ là 5 tr.iệ.u/ buổi.
Nếu anh chị cần Cường hỗ trợ nhưng không muốn chia sẻ kiến thức cho người khác thì cân nhắc: đừng hỏi hoặc ủng hộ phí giúp.
Trân trọng!
***
Nguyễn Hùng Cường | Kinhcan24
HRM Blogger / HRM Consultant at Blognhansu[.]net[.]vn
Đt: 0988833616 Email: kinhcan24[@]gmail[.]com
Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More
Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More
Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More
Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More
Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More