Tặng sách Blog nhân sự cho anh chị em đã từng tham gia hoạt động offline cộng đồng hoặc ủng hộ Cường cận từ 2010 trở về trước

Hôm nay, ngồi xem lại danh sách anh chị em bạn bè đã từng tham gia offline cộng đồng Nhân sự do tôi tổ chức và từng ủng hộ tôi trong chặng đường mới bước vào lĩnh vực Quản trị Nhân sự, tự dưng tôi thấy một bầu trời kỷ niệm. Có nhiều người vẫn gắn bó và duy trì ủng hộ tôi. Và cũng có những người, đã từ lâu rồi tôi không có dịp được kết nối. Trong tôi dâng lên cảm giác buồn vui lẫn lộn.

Dù thế nào thì cũng đã từng có duyên nên tôi vẫn muốn níu kéo sợ dây này. Chính vì vậy, tôi muốn tặng chút quà, cụ thể là sách Blog nhân sự cho anh chị em đã từng tham gia hoạt động offline cộng đồng hoặc ủng hộ Cường cận từ 2010 trở về trước. Tôi có 4 quyển sách:
- Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội? - https://goo.gl/aj4bC3
- Quyển 2: Mới chuyển sang vị trí nhân sự nên bắt đầu từ đâu? - http://goo.gl/4fPmX7
- Quyển 3: Nghề Tuyển Người (3T) - Ác mộng nghề tuyển dụng - https://goo.gl/LjEgby
- Quyển 4: CEO & Quản trị Nhân sự - Hệ thống QTNS cần có là gì? - https://goo.gl/qMe7oV

Tôi sẽ tặng 1 quyển và chuyển phát đến đúng địa chỉ khi anh chị và các bạn điền thông tin vào form:

Mong rằng với món quà nhỏ, chúng ta sẽ giữ duyên với nhau dài lâu. Làm sao mà Cường nhớ được chúng ta đã có duyên? Thực đúng là Cường không nhớ được hết nhưng Cường vẫn có thói quen lưu giữ thông tin và hình ảnh. Vì vậy chỉ cần anh chị và các bạn để lại thông tin trong quá khứ là tôi sẽ được CRM (công cụ giúp duy trì mối quan hệ) báo lại.

Dưới đây là một số hình ảnh cộng đồng năm 2010 trở về trước:

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

10 phút ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

24 giờ ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

2 ngày ago

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

3 ngày ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

6 ngày ago