Cần tìm thêm đồng đội học việc Tư vấn xây dựng Hệ thống Quản trị Nhân sự

Đợt này nhiều việc, mần không hết nên muốn tìm thêm đồng đội về làm cùng. Cụ thể là về cùng mần dự án Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản. Đáng lẽ mình tuyển chuyên gia nhưng sau nhiều lần thất bại nên quyết định chuyển từ Buy (tìm kiếm) sang Build (đào tạo). Tức là mình tìm kiếm "đệ tử" học việc. Hi vọng rằng sau vài năm sẽ cho ra lò được vài đồng nghiệp chuyên tư vấn về Quản trị Nhân sự. Khi tốt nghiệp, lúc đó thu nhập và trình độ của bạn sẽ tương đương cấp Giám đốc (cấp C).

Do đây là học hành (cấp độ tương đương Master of HRM - Thạc sỹ QTNS) nên khi tham gia với Cường cần phải có cam kết đi lâu dài. Cụ thể là sẽ phải học việc 2 năm. Nếu nghỉ trước 2 năm sẽ chịu mức phí phạt là 58 triệu (tương đương học phí MBA trường KTQD).

Ai sẵn sàng đi trên con đường ít người đi thì đăng ký nhé. Chi tiết vui lòng xem ở link: http://kc24.vn/tuyen-dung-vi-tri-hoc-viec-tu-van-xay-dung-he-thong-quan-tri-nhan-su/

Nguyễn Hùng Cường (CEO KC24)

Một số hình ảnh tư vấn:

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

17 bài toán, vấn đề, nhược điểm cần lưu ý khi áp dụng chính sách lương 3P

Những năm gần đây, từ khóa "chính sách lương 3P" đang trở thành 1 xu… Read More

3 ngày ago

Tổng kết các biến thể (hướng xây dựng) chính sách lương theo mô hình 3P

Vậy là những ngày nghỉ Lễ 30/4 & 1/5 đã đến ngày cuối cùng. Thế… Read More

4 ngày ago

Hoàn thiện chính sách điều chính (tăng hoặc giảm) lương theo 3P

Trong đời tư vấn của tôi, có lần tôi đã được gặp 1 anh CEO… Read More

5 ngày ago