Đợt này nhiều việc, mần không hết nên muốn tìm thêm đồng đội về làm cùng. Cụ thể là về cùng mần dự án Re.HRMs - Tư vấn tái tạo Hệ thống Quản trị Nhân sự bài bản. Đáng lẽ mình tuyển chuyên gia nhưng sau nhiều lần thất bại nên quyết định chuyển từ Buy (tìm kiếm) sang Build (đào tạo). Tức là mình tìm kiếm "đệ tử" học việc. Hi vọng rằng sau vài năm sẽ cho ra lò được vài đồng nghiệp chuyên tư vấn về Quản trị Nhân sự. Khi tốt nghiệp, lúc đó thu nhập và trình độ của bạn sẽ tương đương cấp Giám đốc (cấp C).
Do đây là học hành (cấp độ tương đương Master of HRM - Thạc sỹ QTNS) nên khi tham gia với Cường cần phải có cam kết đi lâu dài. Cụ thể là sẽ phải học việc 2 năm. Nếu nghỉ trước 2 năm sẽ chịu mức phí phạt là 58 triệu (tương đương học phí MBA trường KTQD).
Ai sẵn sàng đi trên con đường ít người đi thì đăng ký nhé. Chi tiết vui lòng xem ở link: http://kc24.vn/tuyen-dung-vi-tri-hoc-viec-tu-van-xay-dung-he-thong-quan-tri-nhan-su/
Nguyễn Hùng Cường (CEO KC24)
Một số hình ảnh tư vấn:
Hỏi: “Em chào mn trong group ạ, em đang gặp 1 case khá đau đầu… Read More
Thân gửi anh chị, Hoạt động từ thiện là hoạt động mà Cộng đồng HrShare… Read More
Nếu làm trong nghề Quản trị nhân sự, tôi tin bạn sẽ sớm có một… Read More
Nếu bạn quan tâm tới quản trị nhân sự và giới trẻ, bạn hẳn sẽ… Read More
Hỏi: "Anh ơi anh cho em hỏi với ạ. Nội quy lao động muốn đăng… Read More
Hỏi: "Chào mọi người ạ, em muốn xin tư vấn về việc đánh giá lại… Read More