Mời Offline kết nối – giao lưu chuyên môn “OKR có “chơi” được với Lương 3P không?”

Offline kết nối – giao lưu chuyên môn “OKR có “chơi” được với Lương 3P không?” của cộng đồng Nhân sự HrShare tại Hà Nội vào Chiều thứ 7, ngày 11/01/2020

Thân gửi anh chị em,

Mang trách nhiệm là HR hay người làm Quản trị nhân sự thì nhiệm vụ tất yếu của chúng ta là Kết nối. Cộng đồng càng lớn thì Sức mạnh càng lớn, Trách nhiệm càng cao. Và để thực hiện điều đó, chúng ta cần Kết nối với nhau. Làm thế nào để có thể Kết nối với những người bạn đồng cảm có thể đồng hành cùng chúng ta ?

Bên cạnh đó, trên con đường tạo ra giá trị, chúng ta may mắn được đồng hành cùng một ai đó. Tôi tin rằng:“Ai cũng có gì đó để học”. Liệu chúng ta có thể gặp lại những người bạn để học những cái mới ? Có lẽ Offline HrShare Commnunity sẽ là cái cớ hay để chúng ta rủ rê rồi gặp lại nhau. Không lẽ năm mới chúng ta không kết nối cùng nhau để chuẩn bị cho năm 2020 phát triển ?

Còn chờ gì nữa chúng ta Offline thôi!

Với phương châm “Tôi không làm cho người khác điều tôi không muốn họ làm cho tôi”, BQT HrShare mong muốn buổi Offline sẽ phát huy được giá trị “Đền đáp tiếp nối” giữa những người bạn, người đồng nghiệp. Do đó, buổi offline của chúng ta không chỉ là để kết nối còn là để chia sẻ chuyên môn.

Đọc đến đây, BQT tin anh chị em thấy buổi offline tới thú vị. Hẹn gặp lại cả nhà trong buổi offline 11/01/2020 tới. Chi tiết về buổi offline:

1. Mục đích:
+ Giao lưu làm quen
+ Chia sẻ chuyên môn về đào tạo và OKR

2. Chủ đề: OKR có “chơi” được với Lương 3P không?

Diễn giả: Phạm Thống Nhất – Chuyên gia tư vấn Chiến lược cho doanh nghiệp SME với 15 năm kinh nghiệm triển khai thực tế trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự và Quản trị Doanh nghiệp

Nội dung:
1. OKR vs Lương 3P.
2. OKR vs phong cách lãnh đạo.
3. OKR vs văn hóa doanh nghiệp.

2. Địa điểm: Tầng 3 tòa nhà 25T2 - Nguyễn Thị Thập - Trung Hòa - Cầu Giấy - Hà Nội

3. Thời gian: 13h30 - 17h30 chiều thứ 7 ngày 11/01/2020

4. Đăng ký : https://bit.ly/2SkYGux

5. Chia sẻ chi phí tổ chức:
5.1 Chuyển khoản:
- Thành viên cộng đồng: 100.000 đ (chia sẻ chi phí địa điểm chuyên môn)
- Học viên dự án giải mã: 50.000 đ (chia sẻ chi phí địa điểm chuyên môn)
5.2 Đóng trực tiếp
- Thành viên cộng đồng: 120.000 đ (chia sẻ chi phí địa điểm chuyên môn)
- Học viên dự án giải mã: 120.000 đ (chia sẻ chi phí địa điểm chuyên môn)

Để giúp công tác hậu cần đón tiếp được chu đáo, Anh/chị vui lòng đăng ký ở link trên và chuyển khoản xác nhận với BTC vào tài khoản với nội dung:
Họ và tên + Số điện thoại + offHRs 110120 + HN.
Thông tin tài khoản: Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Số tk: 001100403 9312, Sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền chi nhánh Hà Nội.

6. Liên hệ:
- Trần Tùng Lâm
- Thành viên BQT HrShare Community
- Điện thoại: 0964583498 – lamtt.kc24@gmail.com
Hoặc
- Nguyễn Hùng Cường
- Admin HrShare Community
- Điện thoại: 0988833616 – kinhcan24@gmail.com

Hãy đến để kết nối và làm quen với anh em làm Quản trị Nhân tại Hà Nội!

Trân trọng!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Người lao động có quyền được biết về lý do khấu trừ tiền lương của mình không?

Doanh nghiệp, công ty, tổ chức có phải cho người lao động biết về lý… Read More

1 ngày ago

10 xu hướng làm việc nổi bật trong năm 2025

Vào ngày 05/12, Deel - công ty quản lý nhân sự và trả lương toàn… Read More

6 ngày ago

Cứ 5 tin tuyển dụng có 1 tin “Việc làm ảo”

Theo báo cáo mới đây của nền tảng tuyển dụng Greenhouse, trong quý trước tại… Read More

6 ngày ago

6 bước trong quy trình khen thưởng nhân sự xuất sắc tại doanh nghiệp

Trong một tổ chức, việc công nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc là… Read More

1 tuần ago

Ứng dụng mô hình 5Ps của Schuler trong quản trị nhân sự

Mô hình 5Ps của Schuler, với góc nhìn toàn diện về hệ thống quản trị… Read More

1 tuần ago