[Update thư viện QTNS iCPO] Bổ sung thêm bộ tài liệu mới – phiên bản 230418

Thân gửi anh chị và các bạn,

Cám ơn anh/chị đã ủng hộ Cường trong nỗ lực hoạt động cộng đồng. Sự ủng hộ của anh/chị thật đáng quý. Để chào mừng thành viên thứ 1.100 hiện thực hóa việc ủng hộ, Cường xin gửi anh chị các tài liệu UPDATE cho bộ tài liệu CPO. Anh chị vui lòng click vào link để tải tài liệu xuống. Link chứa tài liệu sẽ được hủy sau 15 ngày.

Link tải xuống: http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/quyen-loi-thanh-vien-cap-do-1/

Lần này cập nhật, Cường cập nhật y như bài viết: Khóa học đào tạo hướng dẫn xây dựng KPI và BSC, tại sao lại phải tham gia? ( https://goo.gl/xHA1Qr )

Tức là cập nhật bộ:
- Bộ tài liệu số 09: tập hợp các ví dụ về KPI
- Bộ số 34: Bộ KPI full - đầy đủ

Chỉ riêng 2 bộ này thôi cũng đủ thỏa mãi bất cứ ai quan tâm đến KPI.

Hướng dẫn vào khu vực bí mật: http://blognhansu.net.vn/2016/10/10/huong-dan-dang-nhap-vao-khu-vuc-bi-mat-cua-blog/

Anh chị vui lòng giữ bí mật giúp C. Không nên chia sẻ vì có thể ảnh hưởng tới người khác. Và không nên dùng các bộ tài liệu này với mục đích thương mại (bán lại hoặc chia sẻ miễn phí với mục đích kiếm khách hàng). Những hành động này có thể sẽ dẫn tới việc ngừng update. Như vậy sẽ không tốt cho tất cả các anh chị đã ủng hộ. Trong đợt update này, một số anh chị đã từng ủng hộ Cường có thể sẽ không nhận được update do dính vào 1 trong những hành động trên. Mong anh chị thông cảm khi không được update.

Thân,
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Làm cách nào để tải được bộ tài liệu phiên bản 230418 hà Mr Cường

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Người lao động có quyền được biết về lý do khấu trừ tiền lương của mình không?

Doanh nghiệp, công ty, tổ chức có phải cho người lao động biết về lý… Read More

1 ngày ago

10 xu hướng làm việc nổi bật trong năm 2025

Vào ngày 05/12, Deel - công ty quản lý nhân sự và trả lương toàn… Read More

6 ngày ago

Cứ 5 tin tuyển dụng có 1 tin “Việc làm ảo”

Theo báo cáo mới đây của nền tảng tuyển dụng Greenhouse, trong quý trước tại… Read More

6 ngày ago

6 bước trong quy trình khen thưởng nhân sự xuất sắc tại doanh nghiệp

Trong một tổ chức, việc công nhận và khen thưởng nhân viên xuất sắc là… Read More

1 tuần ago

Ứng dụng mô hình 5Ps của Schuler trong quản trị nhân sự

Mô hình 5Ps của Schuler, với góc nhìn toàn diện về hệ thống quản trị… Read More

1 tuần ago