Cập nhật (update) Thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự chuyên sâu iCPO

Thân gửi anh chị và các bạn,

Cám ơn anh/chị đã ủng hộ Cường trong nỗ lực duy trì 1 số công cụ, website miễn phí dành cho giới nhân sự bằng cách mua quyền sử dụng Thư viện tài liệu Quản trị Nhân sự chuyên sâu iCPO ( http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/ ). Sự ủng hộ của anh/chị thật đáng quý. Như đã hứa, Cường xin gửi anh chị các tài liệu UPDATE cho bộ tài liệu CPO. Anh chị vui lòng click vào link để tải tài liệu. Link chứa tài liệu sẽ được hủy sau 15 ngày.

Link tải xuống: http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/quyen-loi-thanh-vien-cap-do-1/ hoặc https://goo.gl/w796Si

Bộ tài liệu này được cập nhật hơn so với bộ cũ ở những điểm như sau:
- Thêm các bộ tài liệu mới.
- Sửa đổi các file cũ cho hợp lý.
- Thêm file mới vào bộ cũ.
Cụ thể có 1 số thay đổi ở các BTL sau:
BTL04 - Quan tri Nhan su cua cong ty (Ver 2.0)
BTL11 - Ban demo tu dien nang luc
BTL14 - Dao tao noi bo
BTL27 - Luat Lao dong - Viec lam - Bao hiem xa hoi
BTL33 - Tai lieu xay dung luong 3P
BTL34 - Bo KPI full
BTL35 - Thu vien tai lieu ve Core Competencies
BTL38 - Cach xay dang ky thang bang luong thu tuc lao dong
BTL40 - Quy trinh xay dung KPI
BTL44 - Khao sat luong
BTL52 - Quan tri Nhan su Nha nuoc

Hướng dẫn vào khu vực bí mật: http://blognhansu.net.vn/2016/10/10/huong-dan-dang-nhap-vao-khu-vuc-bi-mat-cua-blog/ hoặc https://goo.gl/nd5FwP

Anh chị vui lòng giữ bí mật giúp C. Không nên chia sẻ vì có thể ảnh hưởng tới người khác. Và không nên dùng các bộ tài liệu này với mục đích thương mại (bán lại hoặc chia sẻ miễn phí với mục đích kiếm khách hàng). Những hành động này có thể sẽ dẫn tới việc ngừng update. Như vậy sẽ không tốt cho tất cả các anh chị đã ủng hộ. Trong đợt update này, một số anh chị đã từng ủng hộ Cường có thể sẽ không nhận được update do dính vào 1 trong những hành động trên. Mong anh chị thông cảm khi không được update.

Thân,
HC

Thư viện iCpo: đây là bộ Quản trị Nhân sự nâng cao (bản cao cấp hơn cho phòng Nhân sự của iStartup). Bộ này không những có quy trình về Nhân sự và Hành chính như ở iStartup ( http://tailieugiamdoc.com/ ) mà còn rất nhiều công cụ khác nữa. Bộ này về cơ bản là đã hoàn thành. Nếu có update thì sẽ update các tài liệu mới theo luật.

Link chi tiết: http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/ hoặc http://kinhcan.net/hrform

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

    • Vâng. Đây là khu vực dành riêng cho các thành viên ủng hộ blog thông qua việc ủng hộ sử dụng Thư viện tài liệu iCPO chị ạ!

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

1 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

3 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

3 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

3 ngày ago