[Update thư viện iCPO] Bổ sung thêm bộ tài liệu mới – phiên bản 090417

Bản tin update bộ tài liệu định kỳ xin được trở lại trong quý 2 của năm 2017. Mở đầu bản tin là tình trạng bộ tài liệu iCPO bị mang đi bán nhưng không xin phép ở rất nhiều Page. Cụ thể là có ít nhất 9 fanpage đang rao bán. Chi tiết, anh chị em vui lòng xem thêm ở : https://goo.gl/OqWnZm

Tin thứ 2: đợt này tôi có nhận được mấy bài toán nên đã bổ sung thêm tài liệu để anh chị em tham khảo hướng giải quyết:

Bài toán 1: Quản lý đào tạo, quy trình đào tạo hội nhập

- Cụ thể là bổ sung Folder quản lý đào tạo cho BTL04

- Bổ sung và chỉnh sửa BTL14: thêm các quy trình đào tạo bao gồm tài liệu tham khảo đào tạo hội nhập

Bài toán 2: Hướng dẫn xây dựng lượng 3P. Bổ sung thêm sheet trong tài liệu hướng dẫn để mọi người có thể hình dung ra được cách làm cũng như kết quả cuối cùng.

Bài toán 3: Lập kế hoạch Ngân sách Nhân sự hàng năm. Đây là bài toán dành cho các HRM.

Trên đây là 3 bổ sung mới. Ngoài ra là các bổ sung nhỏ lẻ tôi không nhớ lắm. Để tải xuống anh chị em vui lòng click tại đây: http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/update-thu-vien-tai-lieu-quan-tri-nhan-su-icpo/

Lưu ý: Phải đăng nhập làm thành viên VIP của blog mới tải được.

Với những ai chưa phải là VIP, có thể tải các lài liệu miễn phí tại: http://blognhansu.net.vn/category/tai-lieu-nhan-su/
Và:
- [Free] Chia sẻ Bộ tài liệu quy trình quản trị nhân sự số 12 miễn phí ( https://goo.gl/K0Umg9 )
- [Free] Tặng bộ tài liệu số 05 (BTL05) hướng dẫn xây dựng văn hóa doanh nghiệp ( https://goo.gl/blEmRR )
- [Free] Miễn phí bộ tài liệu số 14 (BTL14) đào tạo nội bộ ( https://goo.gl/X9vdJY )
- Tài liệu phân loại đánh giá khả năng và tiềm năng làm việc của nhân viên trong công ty ( https://goo.gl/ELBQpo )
- TẶNG FREE: BỘ TÀI LIỆU HÀNH CHÍNH
2. Bao tri sua chua thiet bi ( http://goo.gl/9UMP1W )
3. Bieu mau HCNS ( http://goo.gl/Fnyx4U )
4. Danh gia nha cung ung ( http://goo.gl/SzwBNP )
5. Hoat dong y te ( http://goo.gl/vhTeYI )
6. Kiem ke tai san ( http://goo.gl/ndDvmd )
7. Phong chay chua chay ( http://goo.gl/ZCwxCJ )
8. Quan ly toa nha Văn phòng ( http://goo.gl/rRuQfr )
9. Quan tri tai san ( http://goo.gl/4HXNZ1 )
10. Quan tri van phong pham ( http://goo.gl/KvOPQ3 )
11. Quan tri ve an ninh ( http://goo.gl/6zZPcQ )
12. Ve sinh lao dong ( http://goo.gl/lJKhWu )
- Mẫu hợp đồng lao động, cách làm bảng lương, thỏa ước, nội quy dùng cho năm 2016 ( https://goo.gl/8B0gcJ )
- Bộ sách MPDF về quản trị Nhân sự dành cho quản lý và lãnh đạo các doanh nghiệp ( https://goo.gl/eBJ2gQ )
- Tài liệu về khung, từ điển năng lực của HRA ( https://goo.gl/PbNgm0 )
- Bộ quy trình ISO của 1 công ty tư vấn, triển khai xây dựng ( https://goo.gl/CHu1IT )
- Bộ quy trình ISO của 1 công ty về tích hợp hệ thống trong lĩnh vực công nghệ thông tin và viễn thông ( https://goo.gl/b7poU0 )

Chúc cả nhà cuối tuần vui vẻ!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Các kiểu (loại) chính sách lương thưởng ở Việt Nam

Sáng nay, vừa xong ca tư vấn (đến giai đoạn làm khung năng lực), tôi… Read More

1 giờ ago

[Chế độ làm việc từ xa] Starbucks dọa cho nghỉ việc luôn nếu nhân viên không đến văn phòng

Chuỗi cà phê Starbucks đang thắt chặt chính sách làm việc tại văn phòng đối… Read More

4 giờ ago

Phương án lương thưởng cho BOD – ban giám đốc công ty

Trong quá trình đi tư vấn của tôi, khi đến đoạn cuối của hệ thống,… Read More

20 giờ ago

Thời gian báo trước dừng hợp đồng lao động tối đa nhân viên phải tuân thủ là bao nhiêu?

1. Trong trường hợp bình thường, NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động… Read More

2 ngày ago

Lao động phổ thông ở Hà Nội mong muốn mức lương 5 – 10 triệu

Vừa mới đây, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã công bố báo… Read More

2 ngày ago