Nhân sáng nay đọc được một bài viết trên facebook. Thấy hay và thực tế nên tôi có lượm lặt mấy cái ảnh mang về blog cho mọi người cùng xem. Nếu để ý thì sẽ thấy những ảnh đó như kiểu vòng lặp liên tục. Vì thế tôi phải mất chút công cắt, sắp xếp lại cho mọi người dễ xem.

À, đây là nguồn của mấy bức ảnh: facebook.com/ag.DongNQ/posts/10210723273730550

Các bạn mới vào nghề đọc đoạn chat ở dưới để lấy kinh nghiệm cho mình nhé! Và tham gia được sự kiện thì tốt quá.

Đây là đoạn comment của tôi: Thanks anh. Đoạn chat này rất nhiều dữ liệu quý. Chúc buổi off thành công. Việc lãnh đạo sát và có thiên hướng độc đoán sẽ tốt nếu quan hệ giữa 3 nhân vật trong đối thoại thân thiết. Ngoài ra cách thức chỉ đạo và mức độ hỗ trợ cao như trên sẽ phù hợp nếu Việt chưa có kinh nghiệm nhưng sẵn lòng làm hoặc chưa có kn và chưa sẵn lòng hoặc có kn nhưng chưa sẵn lòng.

Còn về tuyển dụng, Việt có lẽ cần hỗ trợ về nguồn tuyển dụng nhiều hơn.

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Cách kí loại hợp đồng gì liên quan đến con người để không đóng BHXH 2026?

Chủ đề liên quan đến hợp đồng trong mảng nhân sự và đóng BHXH là… Read More

3 ngày ago

Cách làm KPI cho phòng Hành chính nhân sự (HCNS) nhanh

Hỏi: "Chào các Anh/ Chị. Hiện em đang xây dựng bộ KPI cho Phòng Hành… Read More

3 ngày ago

Hiện trạng QTNS tại khu vực tp Hồ Chí Minh – Việt Nam

Hỏi: "Em xin kính chào các quản trị viên và cộng đồng nhân sự VN.… Read More

6 ngày ago