Đầu tuần xin phép được đăng 1 bài quảng cáo : ) Hi vọng được mọi người ủng hộ.
LÀ CHỦ DOANH NGHIỆP HOẶC NGƯỜI QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:
- Bạn nuôi doanh nghiệp của mình đã bao lâu nhưng nó vẫn cứ còi cọc mãi không chịu lớn.
- Doanh nghiệp của bạn vẫn đang ở tình trạng sống hôm nay chả biết ngày mai.
- Nhân viên của bạn cứ đến rồi đi, niềm tin của họ vào doanh nghiệp không lớn.
- Bạn hằng ngày phải đốc thúc nhân viên để họ phải làm việc hiệu quả hơn mà vẫn không ăn thua.
- Sự lẹt đẹt, chậm chạp vẫn cứ ám ảnh doanh nghiệp bạn mãi không thôi.
Đừng mất hàng tỷ đồng để thuê tư vấn doanh nghiệp, bộ tài liệu này có tất cả những tài liệu mà bạn cần!
Các TẬP ĐOÀN LỚN trên Thế Giới và Việt Nam nằm trong top FORTUNE 500 Đều có một điểm chung đó là 15 HỆ THỐNG GIÁ TRỊ CỐT LÕI.
Và những hệ thống này đã mang đến hàng TỶ ĐỒNG DOANH THU và giúp cho Doanh nghiệp BÀI BẢN và TRƯỜNG TỒN.
Sau 5 năm nghiên cứu, sưu tầm, áp dụng thực tế, tôi đã tạo ra một bộ công cụ dành cho những ai làm QUẢN TRỊ NHÂN SỰ và DOANH NGHIỆP. Nó trả lời gần như hết các câu hỏi về NHÂN SỰ. Tôi đặt tên nó là iCPO v50 ( Link demo: https://goo.gl/sW2ZN7 hoặc vào http://kinhcan.net/hrform/ để xem đầy đủ )
HÃY NHANH TAY SỞ HỮU:
BTL01 – Danh mục tài liệu tài liệu mẫu ISO 9000 trong nhà máy dệt may
BTL02 – Bộ tài liệu Quản lý nhân sự của 1 tập đoàn CNTT
BTL03 – Bộ tài liệu 5s áp dụng cho các công ty
BTL04 – Bộ tài liệu của 1 công ty trong lĩnh vực công nghiệp
BTL05 – Tài liệu hướng dẫn xây dựng văn hoá doanh nghiệp
BTL06 – Hệ thống bản mô tả công việc ( update )
BTL07-Tài liệu ISO 9000 trong các CQ hành chính sự nghiệp
BTL08 – Hệ thống bài thi tuyển dụng ( update )
BTL09 – Đánh giá công việc theo KPI ( update )
BTL10 – Quản trị và phát triển nguồn nhân lực theo phương pháp BSC ( Balanced Scoredcard Deployment )
BTL11 – Bản Demo Từ điển năng lực ( update )
BTL12 – Demo bộ tài liệu quy trình quản trị nhân sự ( update )
BTL13 – Tai lieu quan tri hanh chinh ( new )
BTL14 – Bo tai lieu dao tao noi bo ( new )
BTL15 – Tai lieu ung dung quan tri hanh chinh nhan su ( new )
BTL16 – Bo cau hoi tuyendung mau ( new )
BTL17 – SA8000 ( new )
BTL18 – Đề thi đánh giá năng lực nhân viên của F( new )
BTL19 – Cac tai lieu cua BHXH
BTL20 – Cac mau thu tieng anh thuong duoc dung trong nhan su
BTL21 – Quy trinh headhunter
BTL22 – Quy trinh quan tri nhan su bang tieng anh
BTL23 - So tay nhan vien noi quy lao dong
BTL24 – ISO cua 1 cong ty xay dung
BTL25 - Thue thu nhap ca nhan
BTL26 - Phan mem HRM
BTL27 – Luat lao dong
BTL28 – Ct thuc tap va giam sat kd tre Nestle
BTL29 – Cac cau hoi thuong gap ve nghe
BTL30 – Thu vie tai lieu ve Core Competencies
BTL31 - Danh cho HR Trainer
BTL32 - ISO cua cty xay dung
BTL33 - Tai lieu xay dung luong 3P
BTL34 - Bo KPI full
BTL35 - Thu vien tai lieu ve Core Competencies
BTL36 - Quan tri tri thuc
BTL37 - Quy trinh QTNS Law
BTL38 - Cach xay thang bang luong 2015
BTL39 - Bo tai lieu Danh gia cong viec danh cho Van Phong
BTL40 - Quy trinh xay dung KPI
BTL41 - Huong dan hoach dinh nhan su
BTL42 - Quy trinh tu van dich vu tv nhan su
BTL43 - Bao cao ke hoach nhan su
BTL44 - Khao sat luong
BTL45 - ISO cua cty tich hop he thong CNTT
BTL46 - Ho so bao cao Thanh tra LDTBXH - BH
BTL47 - ISO cua Lilama
BTL48 - Quy trinh NS
BTL49 - Quyen chon mua co phan ESOP
BTL50 - Bo tai lieu Iso truong DH
Site gioi thieu.rar
Tai lieu khac.rar
Huong dan su dung thu vien v32.xls
Qui trinh quan ly nhan su ver 4.0.xls
Huong dan cac cong viec nhan su v10.xlsx
CÁC BỘ TÀI LIỆU NÀY SẼ GIÚP BẠN TRẢ LỜI CÁC CÂU HỎI TRÊN VÀ CÒN GIÚP NHIỀU THỨ KHÁC NỮA!
Cuối cùng, trong 50 bộ trên, có nhiều bộ tôi chia sẻ hoàn toàn miễn phí cho mọi người. Hãy vào : http://blognhansu.net.vn/tai-lieu-ve-nhan-su/ , chịu khó đọc tải xuống nhé.
Chúc cả nhà 1 ngày làm việc vui vẻ!
Năng suất lao động là khái niệm không còn xa lạ trong đời sống kinh… Read More
Tiểu Lý là một cô gái trẻ mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm… Read More
Người lao động thế hệ Z không chỉ tìm kiếm công việc mà đòi hỏi… Read More
Tình huống: "Hiện em đang làm HR cho một nhà máy ở tỉnh của một… Read More
Sử dụng trên 10 lao động không có nội quy lao động bằng văn bản,… Read More
Hôm nay tôi thấy có một thuật ngữ khá thú vị "kế toán nguồn nhân… Read More