Thông báo vui hỗ trợ tiền nhân viên đi nhà nghỉ, mua bao cao su và thuốc tránh thai

Mình mới đọc được cái thông báo vui vui của Duy Lợi, up lên đây cho mọi người cùng đọc chơi:

Ngày 30/9/2016

Thông báo v/v Hỗ trợ công nhân viên do thiếu việc làm

Do cuối năm là mùa bán hàng chậm nên thiếu việc làm cho nhân viên, vì vậy công ty tự nguyện hỗ trợ công nhân viên làm việc tốt thiếu việc làm trong năm 2016 100.000 VND/ngày thiểu việc làm, bao gồm:
- Ăn sáng: ổ bánh mì thịt 13.000 đ
- Ăn trưa: 1 phần cơm hộp 17.000 đ
- Ăn chiều: 1 phần cơm hộp 17.000 đ
- Còn lại 50.000 đ CNV có thể làm những việc sau:
+ Để dành nuôi vợ (chồng), con, bồ nhí ...
+ Gửi tiết kiệm
+ Đi nhậu (bình dân)
+ Đi nhà nghỉ, nếu vô 1 giờ giá 50.000 đ/giờ thì hùn tiền với đối tác mỗi người 25.000 đ còn lại 25.000 đ. Nếu là nhân viên nam thì mua bao cao su, nếu là nhân viên nữ thì mua thuốc tránh sai. Nếu muốn ở nhà nghỉ 2 giờ giá 75.000 đ thì mỗi người hùn nhau 35.000 đ, phần còn lại mua bao cao su, ...

Vì công ty chỉ hỗ trợ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty nên tiền hỗ trợ thiếu việc làm năm 2016 sẽ được công ty chi trả vào ngày làm việc đầu tiên năm 2018.

Như vậy, trong những ngày thiếu việc làm, công ty vẫn lo cho nhân viên ăn nhậu (hoặc ăn chơi) đầy đủ.

CÔNG TY TNHH SX DUY LỢI

Nguồn ảnh: Đức Hiển

Chúc mọi người cuối tuần vui vẻ!

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

KPI dành cho nhà hàng

Hôm nay tôi đọc được một bài hay nói về những chỉ số phải biết… Read More

5 giờ ago

Cách xây dựng hệ thống QTNS tắt dành cho doanh nghiệp nhỏ SME

Hỏi: Công ty mình quy mô nhỏ (12 người). Tương lai sẽ tăng gấp đôi.… Read More

1 ngày ago

[Khảo sát] Đừng thêm việc cho những người được việc

Đây là một tình huống phổ biến tại công sở: ai đó trong nhóm đang… Read More

1 ngày ago

5 bài học rút ra từ việc quản lý nhân sự yếu kém

Quản lý nhân sự là một trong những khía cạnh quan trọng nhất để bảo… Read More

4 ngày ago