Mời tham gia khảo sát lương năm 2015 cho năm 2016

Thân gửi anh chị và các bạn,

Như đã trao đổi từ mail trước ( Báo cáo tình hình triển khai dự án khảo sát lương năm 2015 cho năm 2016 - http://goo.gl/ljBjIJ ), Cường có xin phép anh chị em trong cộng đồng được tiếp tục triển khai dự án do kết quả lần 1 chưa được như ý. Sau khi nhận được nhiều mail phản hồi động viên của mọi người, tôi thấy vững tin để thực hiện những gì còn dang dở. Tuy nhiên nếu chỉ dựa vào anh chị em ủng hộ mà không được sự tham gia của cộng đồng Nhân sự thì tôi e dự án lại có kết quả như lần 1 mất. Vì vậy, một lần nữa Cường thân mời cả nhà cùng tham gia dự án Khảo sát lương lần này để Cộng đồng chúng ta có thêm dữ liệu thông tin để đối chiếu.

Chi tiết những gì tôi định triển khai, anh chị em vui lòng xem thêm tại: www.khaosatluong.com . Còn dưới đây là 1 vài thông tin sơ lược dự án:

1. Lịch trình triển khai:

- Tuần 1 – 2/ tháng 6: truyền thông cho dự án
- Tuần 3 – 4/ tháng 6: Lấy dữ liệu lương
- Tuần 1/ tháng 7: Tổng hợp kết quả
- Tuần 2/ tháng 7: Trả kết quả khảo sát lương 2016

2. Đăng ký tại: https://goo.gl/IaaHFB

3. Dự án hoạt động dựa trên tinh thần CrowndingFund – dự án có sự hỗ trợ góp vỗn từ cộng đồng.

Hẹn gặp lại cả nhà trong dự án.

Brgs
HC

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Lương 3P là gì? Những điều bạn cần biết về hệ thống lương 3P

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường lao động, việc… Read More

17 giờ ago

Microsoft sa thải 650 nhân viên mảng game

Tập đoàn công nghệ Microsoft vừa gây chú ý khi thông báo sẽ cắt giảm… Read More

2 ngày ago

3 phương pháp đánh giá giá trị công việc hiệu quả

Đánh giá giá trị công việc là một yếu tố quan trọng trong quản lý… Read More

4 ngày ago

Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không?

Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không? Thời gian… Read More

5 ngày ago