Mời họp BTC sự kiện offline cộng đồng HR tất niên cuối năm 2015 lần 2 tại Hà Nội

Thân gửi các thành viên trong cộng đồng Nhân sự Hà Nội,

Hội quản trị Nhân sự doanh nghiệp, đang chuẩn bị cho buổi Off liên hoan gặp mặt cuối năm 2015 tại Hà Nội. Để buổi Off diễn ra thành công, Ban tổ chức thân mời anh chị em và các thành viên trong cộng đồng Nhân sự có quan tâm, tới dự và cùng tham gia vào BTC của sự kiện.

Nối tiếp buổi họp đầu tiên vừa rồi, BTC đã thống nhất được thời gian tổ chức buổi Offline (10/01/2016) và các thành viên trong Ban tổ chức, buổi họp thứ hai sẽ là buổi họp cụ thể và chi tiết hơn về kế hoạch tổ chức sẽ diễn ra vào lúc: 19h30 ngày 15/12/2015 tức tối thứ 3 tại số 6 Thái Hà, quán cafe Tzo ( quán nhỏ ngay ngã tư đèn xanh đèn đỏ đi từ Hoàng Cầu mới ra Thái Hà )

Nội dung:
- Giao lưu, làm quen, network
- Bàn cụ thể hơn về kế hoạch Off cuối năm

Thành phần: Tất cả các thành viên trong cộng đồng HR quan tâm
Chi phí: Tự túc

Đăng ký tham dự (để được nhắc lịch) tại :http://goo.gl/forms/ggzSnty0M9

Rất mong có được sự tham gia của anh chị em trong cộng đồng.

Trân trọng
EHrm

Xem thêm thông tin tại: http://www.hrlinkvietnam.com/2015/12/moi-hop-btc-su-kien-offline-tat-nien.html

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

2 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

2 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

2 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

4 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

4 ngày ago

Áp dụng nguyên tắc SMART trong tuyển dụng

Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More

4 ngày ago