Tuần này ghé thăm các group trên facebook tôi thấy có 2 tình huống về nhân sự khá hay. Thấy vậy nên mang về để mọi người bình chơi.
Tình huống 1: Bạn nhận được CV ứng tuyển với nội dung như thế này, bạn có:
- Dám click vào link không ?
- Đánh giá gì về ứng viên
Giả định là ứng viên ứng tuyển vị trí liên quan đến công nghệ 1 chút.
Bản thân tôi thì khuyên không nên click vào link trừ khi anh chị em đã có hệ thống chặn virut. Dạo này lừa đảo click vào link nhiều, do đó không nên mạo hiểm.
Tình huống 2: Nhân viên công ty bạn vừa mới nghỉ việc và có ngay 1 stt tố cáo công ty. Bạn nên làm gì ?
Hôm nay nóng đến hơn 40 độ, lại là ngày đầu tiên thi đại học + phổ thông. Chúc các sỹ tử suôn sẻ hanh thông!
Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More
Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More
Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More
Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More
Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More
Với các phương pháp tuyển dụng thông thường, doanh nghiệp phải mất khá nhiều thời… Read More