Warning: imagejpeg(/var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-content/uploads/2015/03/loi-in-sach-1-1280x720.jpg): failed to open stream: Permission denied in /var/www/html/blognhansu.net.vn/wp-includes/class-wp-image-editor.php on line 402
Thông báo về lỗi thiếu trang trong sách blog nhân sự quyển 1 | Blog quản trị Nhân sự

Thông báo về lỗi thiếu trang trong sách blog nhân sự quyển 1

Thân gửi anh chị và các bạn,

Sáng nay Cường nhận được mail của 1 anh bạn lớn tuổi thông báo về việc sách có lỗi thiếu trang (từ trang 97 - 112). Sau khi xem ảnh xong tôi vội đi kiểm tra lại những quyển sách còn lưu lại để làm mẫu cho quyển 2 thì không thấy có lỗi gì. Tuy nhiên thực tế vẫn là thực tế. Lô sách của tôi vẫn có ít nhất 1 quyển có lỗi. Vì thế không loại trừ khả năng có thêm vài quyển nữa sẽ có lỗi tương tự. Cho nên Cường viết thông báo này, thân gửi tới các anh chị em đang sở hữu sách blog nhân sự quyển 1. Cả nhà vui lòng kiểm tra lại xem sách có bị lỗi thiếu trang hay không ? Nếu có, vui lòng báo lại giúp cho tôi và xin được gửi lại quyển khác cho anh chị.

Trân trọng,




Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Anh ơi, cho em hỏi vs ạ, em có thể mua quyển sách này ở đâu hả a ? Em cám ơn anh nhiều ạ!.

    • Hi bạn,

      Sách hiện thời hết rồi bạn ạ. Tầm cuối tháng 4 mình sẽ xuất bản quyển 2. Hi vọng sẽ có đủ tài chính để xuất bản quyển 1.

      Brgs
      HC

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Thuyết phục – Kỹ năng không thể thiếu trong công việc

Trong môi trường làm việc năng động và cạnh tranh ngày nay, kỹ năng thuyết… Read More

15 giờ ago

Lãnh đạo càng phục vụ nhân viên càng làm giảm hiệu quả công việc

Mới đây tôi đọc được một bài nghiên cứu có tên "Mối quan hệ giữa… Read More

16 giờ ago

Làm sao để quản lý nhân sự làm trái ngành hiệu quả?

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động, việc… Read More

2 ngày ago

Chỉ tiêu KPI cho các phòng ban trong doanh nghiệp

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, việc đo lường và đánh… Read More

4 ngày ago

Những sai lầm khi đánh giá nhân viên nhà quản lý cần tránh

Đánh giá nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng giúp nhà quản lý đo… Read More

4 ngày ago

Đã là chuyên gia Quản trị nhân sự là phải chắc như đinh

"Khác với người thường không có chuyên môn. Mọi người đôi khi sẽ có cảm… Read More

4 ngày ago