Tối qua tôi nhận được 1 mail của chị đồng nghiệp gửi cho. Đây là mail forward từ mail của bên Vietnamworks gửi cho chị. Tôi nghĩ mọi người nên đọc để cảnh giác. Các bạn làm tuyển dụng chú ý nhé. Có thể ứng viên sẽ vào để ăn trộm hay ăn cắp gì đó. Vì thế cần phải nhắc nhở tất cả mọi người.

Dưới đây là nội dung mail của chị bạn:

Kính gửi các ACE!
Bên Vietnamworks vừa có thông báo đến công ty em về 1 trường hợp ứng viên chiếm đoạt tài sản của công ty trong quá trình phỏng vấn. Mọi người đọc thông tin về người này cụ thể ở mail e đã chuyển tiếp phía dưới để cảnh giác nhé.

Chủ đề: V/v Thong bao ung vien chiem doat tai san cong ty

Xin chào quý khách,

VietnamWorks vừa nhận được thông tin từ một nhà tuyển dụng thông báo rằng ứng viên Phạm Hữu Văn đã có hành chiếm đoạt tài sản trong quá trình tham gia phỏng vấn tại công ty.
Thông tin cá nhân của ứng viên này:

Tên: Phạm Hữu Văn
Email: chaosongma_van@yahoo.com
Địa chỉ: 240 Lạc Long Quân – Tây Hồ - Hà Nôi

Để tránh xảy ra tình trạng tương tự, chúng tôi đã tạm khóa quyền truy cập website của ứng viên này.
Khi kiểm tra trên hệ thống, chúng tôi thấy ứng viên Phạm Hữu Văn đã ứng tuyển vào vị trí đăng tuyển Trưởng Phòng Mua Hàng (purchasing Manager) của công ty.

Đề nghị quý khách lưu ý tìm hiểu kỹ thông tin trước khi quyết định phỏng vấn ứng viên này.

Trân trọng,
Customer Care Department
VietnamWorks

Hung Cuong Nguyễn

TÓM TẮT: Họ và tên : Nguyễn Hùng Cường Địa chỉ email: kinhcan24@gmail.com Bằng cấp cao nhất: Thạc sỹ Quản trị Nhân lực Địa chỉ : 7B4 Ha Dinh – Thanh Xuan – Ha Noi Điện thoại : 0988 833 616 Cấp bậc hiện tại: Leader (CEO/ Tư vấn Hệ thống Quản trị Nhân sự) Năm kinh nghiệm: > 10 Năm Ngành nghề: Nhân sự Nơi làm việc: Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

View Comments

  • Nếu Phạm Hữu Văn có dáng người thấp nhỏ thì đúng là người đã đến cty mình phỏng vấn và ăn cắp 1 chiếc máy tính sách tay mới tinh của anh TP bên mình. Bên mình hẹn hắn buổi chiều Pv nhưng chưa đến 8h sáng hắn đã mò lên phòng tuyển dụng, cả phòng mình ớ người ra thì hắn bảo nhầm, chắc định đến ăn cắp nhưng chưa dc nên chiều hôm ấy hắn lại đến tiếp và thế là bên mình mất chiếc laptop. mọi người cẩn thận nhe.

  • Nếu Phạm Hữu Văn có dáng người thấp nhỏ thì đúng là người đã đến cty mình phỏng vấn và ăn cắp 1 chiếc máy tính sách tay mới tinh của anh TP bên mình. Bên mình hẹn hắn buổi chiều Pv nhưng chưa đến 8h sáng hắn đã mò lên phòng tuyển dụng, cả phòng mình ớ người ra thì hắn bảo nhầm, chắc định đến ăn cắp nhưng chưa dc nên chiều hôm ấy hắn lại đến tiếp và thế là bên mình mất chiếc laptop. mọi người cẩn thận nhe.

  • Phạm Hữu Văn được tuyển dụng vào cửa hàng bán lẻ bên mình và có ăn cắp thêm tiền và thẻ điện thoại nữa! Vừa mới có quyết định chấm dứt hợp đồng xong.

    Các anh/chị và các công ty lưu ý không tuyển lại ứng viên có phẩm chất kém như Văn!

  • Em đang tự hỏi ứng viên này ăn cắp bằng cách nào ạ? Hay thôi miên ạ?

Share
Published by
Hung Cuong Nguyễn

Recent Posts

Tổng hợp nội dung và hoàn thiện quy chế lương thưởng 3P

Đã đến lúc chúng ta làm công việc mà ai cũng thích khi đề cập… Read More

5 giờ ago

Tính toán thử, điều chỉnh chính sách lương 3P và định biên nhân lực theo chi phí

Thời gian thắm thoắt thoi đưa. Thế nào, trời đã vào hè. Không khí trở… Read More

3 ngày ago

Bản đồ chiến lược có quan trọng đối với doanh nghiệp?

Nếu bạn đã biết đến Thẻ điểm cân bằng (BSC) thì chắc hẳn cũng biết… Read More

3 ngày ago

Thư viện tài liệu nhân sự dành cho người mới vào nghề NS

Trong môi trường kinh doanh, quản lý nhân sự đòi hỏi sự chuyên sâu và… Read More

3 ngày ago

Lợi ích khi xây dựng quy chế trả lương dựa trên KPI

Một cơ chế trả lương phù hợp giúp nâng cao năng suất, chất lượng lao… Read More

5 ngày ago

Doanh nghiệp có gắn kết hay không là do có phúc lợi?

Liệu bạn có biết: Mức độ gắn kết của nhân viên là từ để chỉ… Read More

5 ngày ago